이 페이지의 번역은 실험적이며 개발 중입니다. 여러분의 환영합니다!
Xiamen ITG GroupLtd 관리
관리 기준 확인 2/4
Xiamen ITG GroupLtd's CEO는 Yingbin Cai, Sep2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.75 년입니다. 는 CN¥ 6.12M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.035% 직접 소유합니다. 6.12M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.4 년과 2.2 년입니다.
주요 정보
Yingbin Cai
최고 경영자
CN¥1.7m
총 보상
CEO 급여 비율 | n/a |
CEO 임기 | 1.8yrs |
CEO 소유권 | 0.04% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
Xiamen ITG GroupLtd (SHSE:600755) Will Pay A Smaller Dividend Than Last Year
Jun 24Here's Why Xiamen ITG GroupLtd (SHSE:600755) Is Weighed Down By Its Debt Load
Jun 11Xiamen ITG GroupLtd's (SHSE:600755) Problems Go Beyond Weak Profit
May 06Returns At Xiamen ITG GroupLtd (SHSE:600755) Appear To Be Weighed Down
Apr 17CEO
Yingbin Cai (44 yo)
1.8yrs
테뉴어
CN¥1,716,000
보상
Mr. YIngbin Cai is President at Xiamen ITG Group Corp.,Ltd since September 08, 2022. He served as Executive Vice President at Xiamen ITG Group Corp.,Ltd. since December 20, 2021 until September 08, 2022 an...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
President | 1.8yrs | CN¥1.72m | 0.035% CN¥ 5.6m | |
Vice Chairman | 1.8yrs | CN¥224.00k | 0.035% CN¥ 5.6m | |
VP & CFO | 2.3yrs | CN¥1.08m | 0.016% CN¥ 2.5m | |
VP & Secretary | no data | CN¥954.40k | 0.035% CN¥ 5.6m | |
Vice President | 2.4yrs | CN¥1.65m | 0.025% CN¥ 3.9m | |
Vice President | 2.4yrs | CN¥983.30k | 0.026% CN¥ 4.1m |
2.4yrs
평균 재임 기간
49.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: 600755 의 관리팀은 경험 ( 2.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Vice Chairman | 1.8yrs | CN¥224.00k | 0.035% CN¥ 5.6m | |
Director | 18yrs | CN¥366.40k | 데이터 없음 | |
Independent Director | no data | CN¥180.00k | 데이터 없음 | |
Director | 18yrs | 데이터 없음 | 데이터 없 음 | |
Independent Director | 4.1yrs | CN¥180.00k | 데이터 없음 | |
Chairman of the Board | no data | CN¥238.70k | 0.039% CN¥ 6.2m | |
Director | 2.2yrs | 데이터 없음 | 0.0091% CN¥ 1.4m | |
Supervisor | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.2yrs
평균 재임 기간
52yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: 600755 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.