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Fortum Oyj 관리
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주요 정보
Markus Rauramo
최고 경영자
€2.7m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 57.4% |
| CEO 임기 | 3yrs |
| CEO 소유권 | 0.01% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | less than a year |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2022 | €3m | €2m | €1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €3b |
| Dec 31 2021 | €4m | €2m | €4b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €4b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2020 | €2m | €808k | €2b |
보상 대 시장: Markus 의 총 보상 ($USD 3.00M ) Swiss 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 5.58M ).
보상과 수익: Markus 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Markus Rauramo (55 yo)
3yrs
테뉴어
€2,699,000
보상
Mr. Markus Heikki Erdem Rauramo, M. Sc. (Econ. and Pol.Hist.), served as the Chairman of Supervisory Board at Uniper SE since March 29, 2021. He has been Independent Director of Sampo Oyj since May 19, 20...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 3yrs | €2.70m | 0.013% € 1.4m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Corporate Financial Services Unit | 16.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Investor Relations & Financial Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive VP of Legal | 2.2yrs | 데이터 없음 | 0.00018% € 19.4k | |
| Head of Publicity & Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of People & Procurement | 2.2yrs | 데이터 없음 | 0.00031% € 33.4k | |
| Head of the Russia Division | 13.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Consumer Solutions | 6.2yrs | 데이터 없음 | 0.0023% € 247.6k | |
| Executive VP of Generation Division and Corporate Customers & Markets Business Unit | 2.3yrs | 데이터 없음 | 0.00076% € 81.8k | |
| Executive Vice President of Sustainability & Corporate Relations | 2yrs | 데이터 없음 | 0.00038% € 40.9k | |
| VP and Head of Corporate M&A | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.3yrs
평균 재임 기간
55yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: FOT 의 관리팀은 경험 ( 2.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 3.3yrs | €117.00k | 0.00025% € 26.9k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Chair | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | 1.3yrs | €90.00k | 0.00025% € 26.9k | |
| Independent Deputy Chair | 5.3yrs | €135.00k | 0.00032% € 34.4k | |
| Independent Director | 2.3yrs | €102.00k | 0.00025% € 26.9k | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.3yrs
평균 재임 기간
57yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: FOT 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 0.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.