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Clip Money 관리
관리 기준 확인 2/4
Clip Money's CEO는 Joe Abou-Arrage, May2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.08 년입니다. 총 연간 보상은 $ 400.00K, 100% 로 구성됩니다. 100% 급여 및 0% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 CA$ 3.68M 가치에 해당하는 회사 주식의 15.26% 직접 소유합니다. 3.68M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.1 년과 2.1 년입니다.
주요 정보
Joe Abou-Arrage
최고 경영자
US$400.0k
총 보상
CEO 급여 비율 | 100.0% |
CEO 임기 | 2.2yrs |
CEO 소유권 | 15.3% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
Dec 31 2023 | US$400k | US$400k | -US$9m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
Dec 31 2022 | US$575k | US$325k | -US$12m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$11m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
Dec 31 2021 | US$441k | US$188k | -US$4m |
Dec 31 2020 | US$144k | US$144k | -US$2m |
보상 대 시장: Joe 의 총 보상 ($USD 400.00K )은 Canadian 시장( $USD 175.07K ).
보상과 수익: Joe 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Joe Abou-Arrage (46 yo)
2.2yrs
테뉴어
US$400,000
보상
Mr. Joseph Abou-Arrage, also known as Joe, is Co-Founder,and CEO of Clip Money, Inc. since May 2022 & served as Chairman of Board since May 2022 until August 29, 2023 also serves as Director . Prior to co-...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 2.2yrs | US$400.00k | 15.26% $ 3.8m | |
President | 1.3yrs | US$624.97k | 3.9% $ 983.2k | |
Chief Financial Officer | 2.2yrs | US$314.10k | 0.53% $ 133.6k | |
Chief Technology Officer | 2.2yrs | US$334.39k | 0.81% $ 203.7k |
2.2yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: CLIP 의 관리팀은 경험 ( 2.1 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 2.2yrs | US$400.00k | 15.26% $ 3.8m | |
Independent Chairman of Board | 2.2yrs | US$49.04k | 0.58% $ 146.7k | |
Independent Director | 2.2yrs | US$59.54k | 0.87% $ 219.0k | |
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 2.2yrs | US$34.04k | 데이터 없음 |
2.2yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CLIP 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.1 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.