Centrais Elétricas de Santa Catarina 관리
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주요 정보
Tarcisio Rosa
최고 경영자
n/a
총 보상
CEO 급여 비율 | n/a |
CEO 임기 | 1.8yrs |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | 1.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 1.7yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
CEO
Tarcisio Rosa (70 yo)
1.8yrs
테뉴어
Mr. Tarcisio Estefano Rosa is CEO & Member of Executive Board of Centrais Elétricas de Santa Catarina S.A. from February 09, 2023. He is CEO & Member of Executive Board of Celesc Distribuição S.A. from Feb...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Member of Executive Board | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Financial & Investor Relations Officer and Member of Executive Board | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chief Commercial Officer & Member of Executive Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Corporate Management & Member of Executive Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Regulatory & Legal Affairs and Member of Executive Board | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Distribution Officer & Member of Executive Board | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Generation | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director of Planning | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.8yrs
평균 재임 기간
57.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: CLSC3 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Independent Chair of the Board of Directors | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Employee Representative Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Vice Chair of the Board | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 1.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
President of Fiscal Council | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.7yrs
평균 재임 기간
51.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: CLSC3 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 1.7 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.