Gap 관리
관리 기준 확인 1/4
Gap CEO는 Richard Dickson, Aug2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.33 년입니다. 총 연간 보상은 $ 15.19M, 4.6% 로 구성됩니다. 4.6% 급여 및 95.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 R$ 24.18M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.043% 직접 소유합니다. 24.18M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.3 년과 5.8 년입니다.
주요 정보
Richard Dickson
최고 경영자
US$15.2m
총 보상
CEO 급여 비율 | 4.6% |
CEO 임기 | 1.3yrs |
CEO 소유권 | 0.04% |
경영진 평균 재임 기간 | 1.3yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 5.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Nov 02 2024 | n/a | n/a | US$823m |
Aug 03 2024 | n/a | n/a | US$767m |
May 04 2024 | n/a | n/a | US$678m |
Feb 03 2024 | US$15m | US$697k | US$502m |
Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$44m |
Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$108m |
Apr 29 2023 | n/a | n/a | -US$58m |
Jan 28 2023 | US$204k | n/a | -US$202m |
보상 대 시장: Richard 의 총 보상 ($USD 15.19M )은 BR 시장( $USD 2.32M ).
보상과 수익: Richard 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
Richard Dickson (56 yo)
1.3yrs
테뉴어
US$15,189,050
보상
Mr. Richard Dickson is Chief Executive Officer and President of The Gap, Inc. from August 22, 2023 and as its Director since November 08, 2022. He had been the President and Chief Operating Officer of Matt...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.3yrs | US$15.19m | 0.043% R$ 24.2m | |
Executive VP & CFO | 4.8yrs | US$6.85m | 0.00018% R$ 102.2k | |
President & CEO of Athleta | 1.3yrs | US$10.18m | 0.024% R$ 13.4m | |
President & CEO of Gap Brand | 7.6yrs | US$6.79m | 0.033% R$ 18.7m | |
President & CEO - Old Navy | 2.3yrs | US$8.06m | 데이터 없음 | |
Chief Technology Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Head of Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP | 8.8yrs | US$6.36m | 0.00037% R$ 210.0k | |
Executive VP & Chief People Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP and Chief Business & Strategy Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Executive VP & Creative Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.3yrs
평균 재임 기간
53yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: GPSI34 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.3 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.1yrs | US$15.19m | 0.043% R$ 24.2m | |
Independent Chairman | 22.9yrs | US$360.99k | 0.041% R$ 23.5m | |
Co-Founder & Honorary Lifetime Director | 15.9yrs | US$45.20k | 데이터 없음 | |
Independent Director | 34.9yrs | US$302.49k | 14.73% R$ 8.4b | |
Independent Director | 2.6yrs | US$280.99k | 0.90% R$ 510.1m | |
Independent Director | 4.7yrs | US$315.99k | 0.0089% R$ 5.1m | |
Independent Director | 9.1yrs | US$293.99k | 0.014% R$ 7.8m | |
Independent Director | 15.1yrs | US$274.99k | 16.53% R$ 9.4b | |
Independent Director | 3.1yrs | US$287.49k | 0.0020% R$ 1.1m | |
Independent Director | 6.8yrs | US$281.70k | 0.0030% R$ 1.7m | |
Independent Director | 3.8yrs | US$287.49k | 0.0021% R$ 1.2m | |
Independent Director | 1.6yrs | US$248.37k | 0% R$ 0 |
5.8yrs
평균 재임 기간
59yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: GPSI34 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 5.8 년)으로 간주됩니다.
기업 분석 및 재무 데이터 현황
데이터 | 마지막 업데이트(UTC 시간) |
---|---|
기업 분석 | 2024/12/30 08:51 |
장 마감 주가 | 2024/12/26 00:00 |
수익 | 2024/11/02 |
연간 수익 | 2024/02/03 |
데이터 소스
기업 분석에 사용된 데이터는 S&P Global Market Intelligence LLC의 데이터입니다. 이 보고서를 생성하기 위해 분석 모델에 사용된 데이터는 다음과 같습니다. 데이터는 정규화되어 있으므로 소스가 제공되기까지 지연이 발생할 수 있습니다.
패키지 | 데이터 | 기간 | 미국 소스 예시 * |
---|---|---|---|
회사 재무 | 10년 |
| |
애널리스트 컨센서스 추정치 | +3년 |
|
|
시장 가격 | 30년 |
| |
소유권 | 10년 |
| |
관리 | 10년 |
| |
주요 개발 사항 | 10년 |
|
* 미국 증권의 경우, 미국 외 지역의 규제 양식 및 출처가 사용된 예입니다.
명시되지 않는 한 모든 재무 데이터는 1년을 기준으로 하지만 분기별로 업데이트됩니다. 이를 후행 12개월(TTM) 또는 최근 12개월(LTM) 데이터라고 합니다. 여기에서 자세히 알아보세요.
분석 모델 및 눈송이
이 보고서를 생성하는 데 사용된 분석 모델에 대한 자세한 내용은 Github 페이지에서 확인할 수 있으며, 보고서 사용 방법에 대한 가이드와 튜토리얼도 유튜브에서 확인할 수 있습니다.
Simply 월스트리트 분석 모델을 설계하고 구축한 세계적인 수준의 팀에 대해 알아보세요.
산업 및 부문 메트릭
업계 및 섹션 지표는 Simply Wall St에서 6시간마다 계산되며, 자세한 내용은 확인할 수 있습니다.
애널리스트 출처
The Gap, Inc. 67 애널리스트 중 19 애널리스트가 보고서의 입력 자료로 사용된 매출 또는 수익 추정치를 제출했습니다. 애널리스트의 제출 자료는 하루 종일 업데이트됩니다.
분석가 | 교육기관 |
---|---|
null null | Argus Research Company |
Daniela Nedialkova | Atlantic Equities LLP |
Jeff Black | Avondale Partners |