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Genuine Parts 관리
관리 기준 확인 4/4
Genuine Parts' CEO는 Will Stengel, Jan2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.42 년입니다. 총 연간 보상은 $ 4.75M, 16.6% 로 구성됩니다. 16.6% 급여 및 83.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 R$ 26.24M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.025% 직접 소유합니다. 26.24M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 4.3 년과 9.6 년입니다.
주요 정보
Will Stengel
최고 경영자
US$4.7m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 16.6% |
| CEO 임기 | 3.7yrs |
| CEO 소유권 | 0.02% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 4.1yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 9.9yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$788k | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$782k | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$927m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$756k | US$899m |
보상 대 시장: Will 의 총 보상 ($USD 4.75M )은 BR 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 6.10M ).
보상과 수익: Will 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Will Stengel (46 yo)
3.7yrs
테뉴어
US$4,746,245
보상
Mr. William P. Stengel II, also known as Will, serves as Chief Operating Officer at Genuine Parts Company since January 01, 2023. He serves as the President at Genuine Parts Company since January 15, 2021...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 12.4yrs | US$11.40m | 0.16% $ 172.8m | |
| President | 3.7yrs | US$4.75m | 0.025% $ 26.6m | |
| Executive VP & CFO | 2.3yrs | US$3.16m | 0.016% $ 17.4m | |
| Consultant | less than a year | US$3.62m | 0.0092% $ 9.8m | |
| Group President of GPC North America | 5.7yrs | US$5.77m | 0.019% $ 20.1m | |
| Executive VP and Chief Information & Digital Officer | 3.3yrs | 데이터 없음 | 0.014% $ 14.5m | |
| Senior VP | 4.6yrs | 데이터 없음 | 0.0036% $ 3.9m | |
| Executive VP & Chief People Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Mergers & Acquisitions | 12.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Total Rewards | 4.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Employee Experience | 4.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Executive Vice President of Global Procurement | 8.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
4.1yrs
평균 재임 기간
52.5yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: G1PC34 의 관리팀은 경험 ( 4.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 12.4yrs | US$11.40m | 0.16% $ 172.8m | |
| President | less than a year | US$4.75m | 0.025% $ 26.6m | |
| Independent Director | 10.7yrs | US$285.08k | 0.0075% $ 8.1m | |
| Lead Independent Director | 21.8yrs | US$332.58k | 0.015% $ 15.9m | |
| Independent Director | 14.1yrs | US$285.08k | 0.025% $ 26.6m | |
| Independent Director | 13.6yrs | US$285.08k | 0.018% $ 19.2m | |
| Independent Director | 9.1yrs | US$285.08k | 0.0050% $ 5.4m | |
| Independent Director | 20.8yrs | US$310.08k | 0.0093% $ 10.0m | |
| Director | 4.4yrs | US$635.68k | 0.0074% $ 7.9m | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$310.08k | 0.0047% $ 5.0m | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$285.08k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 7.1yrs | US$310.08k | 0.0023% $ 2.4m |
9.9yrs
평균 재임 기간
67yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: G1PC34 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 9.6 년)으로 간주됩니다.