Zamp 관리
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주요 정보
Paulo de Camargo
최고 경영자
n/a
총 보상
CEO 급여 비율 | n/a |
CEO 임기 | less than a year |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
이사회 평균 재임 기간 | less than a year |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
CEO
Paulo de Camargo
less than a year
테뉴어
Mr. Paulo Sergio de Camargo serves as Chief Executive Officer & Member of Executive Board at Zamp S.A. since July 15, 2024. He was Chief Executive Officer & Member of Board of Executive Officers of MPM Cor...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Member of Executive Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
CFO, Investor Relations Vice President & Member of Executive Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Executive Board & Operations VP of Burger King | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
VP of Technology & Member of Executive Board | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Executive Board & Operations VP of Popeye's | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Executive Board & Operations VP of Starbucks | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Executive Board & Vice President of People | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Member of Executive Board & Operations VP of Subway | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
VP of Supply Chain & Member of Executive Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Vice President of Marketing | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.3yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: ZAMP9 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.3 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Independent Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Chairman of the Board of Directors | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Alternate Director | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Board Member | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.6yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: ZAMP9 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 0.6 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.