Delivery Hero 관리
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주요 정보
L. Oestberg
최고 경영자
€4.4m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 8.0% |
| CEO 임기 | 11.2yrs |
| CEO 소유권 | n/a |
| 경영진 평균 재임 기간 | 7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2yrs |
최근 관리 업데이트
업데이트 없음
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€1b |
| Dec 31 2021 | €4m | €350k | -€1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€2b |
| Dec 31 2020 | €4m | €350k | -€1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€940m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -€815m |
| Dec 31 2019 | €3m | €325k | -€689m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -€524m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -€360m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -€317m |
| Dec 31 2018 | €1m | €250k | -€273m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -€249m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -€224m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -€337m |
| Dec 31 2017 | €213k | €181k | -€329m |
보상 대 시장: L. 의 총 보상 ($USD 4.74M )은 BG 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 4.29M ).
보상과 수익: L. 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
L. Oestberg (42 yo)
11.2yrs
테뉴어
€4,375,000
보상
Mr. L. Niklas Oestberg serves as Member of Global Advisory Board at Delivery Hero SE since 2021. He co-founded Delivery Hero SE (formerly Delivery Hero Holding GmbH) in 2010 and has been its Chief Executiv...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 11.2yrs | €4.38m | 데이터 없음 | |
| MD, CFO | 9yrs | €2.20m | 데이터 없음 | |
| COO & Member of Management Board | 7.4yrs | €2.38m | 데이터 없음 | |
| Co-Founder | 12yrs | €8.22k | 데이터 없음 | |
| Chief Technology Officer | 6.6yrs | €6.97k | 데이터 없음 | |
| Head of Investor Relations | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Corporate Communications | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of People | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Executive Officer of Domicilios | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Global Head of Strategy | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Product Officer | 4.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Co-Chair of Diversity & Inclusion Advisory Board and Senior Director of Communications of D&I | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
7.0yrs
평균 재임 기간
45yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: DHER 의 관리팀은 노련하고 경험 (평균 재직 기간 7 년)입니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 2yrs | €4.38m | 데이터 없음 | |
| MD, CFO | 2yrs | €2.20m | 데이터 없음 | |
| Co-Chair of Diversity & Inclusion Advisory Board and Senior Director of Communications of D&I | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Chairman of Supervisory Board | 5.7yrs | €331.80k | 데이터 없음 | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 2.6yrs | €124.50k | 데이터 없음 | |
| Independent Deputy Chairman of Supervisory Board | 5.6yrs | €190.90k | 데이터 없음 | |
| Chairman of Diversity & Inclusion Advisory Board | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 2.6yrs | €45.00k | 데이터 없음 | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 2.6yrs | €25.00k | 데이터 없음 | |
| Member of Global Advisory Board | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Diversity & Inclusion Advisory Board | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of Diversity & Inclusion Advisory Board | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.0yrs
평균 재임 기간
51yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: DHER 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.