Pivotal Systems 관리
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주요 정보
Kevin Hill
최고 경영자
US$760.0k
총 보상
CEO 급여 비율 | 47.4% |
CEO 임기 | 1.4yrs |
CEO 소유권 | n/a |
경영진 평균 재임 기간 | 데이터 없음 |
이사회 평균 재임 기간 | 2.2yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
Dec 31 2022 | US$760k | US$360k | -US$15m |
보상 대 시장: Kevin 의 총 보상 ($USD 760.00K )은 Australian 시장( $USD 298.27K ).
보상과 수익: Kevin 의 보상을 회사 성과와 비교하기에는 데이터가 부족합니다.
CEO
Kevin Hill
1.4yrs
테뉴어
US$760,001
보상
Mr. Kevin Hill is Chief Executive Officer & Executive Director of Pivotal Systems Corporation from June 01, 2022. He was Chief Operating Officer of Pivotal Systems Corporation from June 01, 2020 to June 01...
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.4yrs | US$760.00k | 데이터 없음 | |
President | less than a year | US$430.98k | 1.86% A$ 14.3k | |
Non-Executive Director | 11.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 7.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Founding Member of Scientific Advisory Board | 2.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.2yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: PVS 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.2 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.