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HMC Capital 관리
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주요 정보
David Di Pilla
최고 경영자
AU$2.2m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 39.4% |
| CEO 임기 | 6.8yrs |
| CEO 소유권 | 2.3% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.7yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 4.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$55m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$56m |
| Jun 30 2023 | AU$2m | AU$870k | AU$57m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$53m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$49m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$63m |
| Jun 30 2022 | AU$2m | AU$682k | AU$77m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$35m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$53m |
| Jun 30 2021 | AU$964k | AU$487k | -AU$100m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$68m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$36m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$15m |
| Jun 30 2020 | AU$384k | AU$239k | AU$6m |
보상 대 시장: David 의 총 보상 ($USD 1.47M )은 Australian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 1.52M ).
보상과 수익: David 의 보상은 지난 1년 동안 20% 이상 증가했습니다.
CEO
David Di Pilla
6.8yrs
테뉴어
AU$2,206,951
보상
Mr. David Di Pilla serves as the Group Chief Executive Officer of Home Consortium and Managing Director since March 2022 and also served as Chief Executive Officer until March 2022. Mr. Di Pilla serves as...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, Group CEO & Director | no data | AU$2.21m | 2.32% A$ 60.8m | |
| Group Chief Financial Officer | 4.8yrs | AU$959.64k | 데이터 없음 | |
| Head of Real Estate | less than a year | AU$1.24m | 0.061% A$ 1.6m | |
| Group Corporate Finance Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Head of Strategy & Investor Relations | 3.5yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group General Counsel & Company Secretary | 4.8yrs | AU$623.81k | 데이터 없음 | |
| Corporate Communications Counsel | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Head of Human Resources | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Private Equity | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Group Finance | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Capital Solutions | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Group Head of Business Development | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.7yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: HMC 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.6 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, Group CEO & Director | 6.8yrs | AU$2.21m | 2.32% A$ 60.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$84.90k | 0.016% A$ 408.3k | |
| Non-Executive Director | 4.8yrs | AU$111.42k | 0.032% A$ 845.5k | |
| Non-Executive Director | 4.8yrs | AU$101.29k | 2.26% A$ 59.1m | |
| Independent Non-Executive Chairman & Lead Director | 4.8yrs | AU$251.04k | 0.079% A$ 2.1m | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | AU$140.78k | 0.082% A$ 2.1m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | AU$126.06k | 0.020% A$ 522.7k |
4.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: HMC 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 4.8 년)으로 간주됩니다.