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OncoSil Medical 관리
관리 기준 확인 1/4
OncoSil Medical's CEO는 Nigel Lange, Jan2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.42 년입니다. 총 연간 보상은 A$ 638.57K, 60.8% 로 구성됩니다. 60.8% 급여 및 39.2% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 A$ 36.09K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.22% 직접 소유합니다. 36.09K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3.3 년과 0.9 년입니다.
주요 정보
Nigel Lange
최고 경영자
AU$638.6k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 60.8% |
| CEO 임기 | 3.7yrs |
| CEO 소유권 | 0.2% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 1.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Jun 30 2023 | AU$639k | AU$388k | -AU$11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Jun 30 2022 | AU$608k | AU$388k | -AU$11m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Jun 30 2021 | AU$964k | AU$359k | -AU$10m |
보상 대 시장: Nigel 의 총 보상 ($USD 426.00K )은 Australian 시장( $USD 298.77K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Nigel 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Nigel Lange
3.7yrs
테뉴어
AU$638,572
보상
Mr. Nigel Lange serves as Chief Executive officer, Managing Director and Director of OncoSil Medical Limited since January 21, 2021. He served as President of EMEA at OncoSil Medical Limited since May 2020...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 3.7yrs | AU$638.57k | 0.19% A$ 108.3k | |
| CFO & Company Secretary | 1.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Medical Officer | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Head of Medical Affairs | 3.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.6yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: OSL 의 관리팀은 경험 ( 3.3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 3.7yrs | AU$638.57k | 0.19% A$ 108.3k | |
| Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chairman of the Board | 1.1yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Director | 1.2yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.1yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: OSL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 0.9 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.