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Greenstone Resources 관리
관리 기준 확인 2/4
Greenstone Resources' CEO는 Chris Hansen, May2021 에 임명되었습니다 의 임기는 3.08 년입니다. 총 연간 보상은 A$ 537.96K, 46.5% 로 구성됩니다. 46.5% 급여 및 53.5% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 A$ 381.44K 가치에 해당하는 회사 주식의 2.42% 직접 소유합니다. 381.44K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.6 년과 2.8 년입니다.
주요 정보
Chris Hansen
최고 경영자
AU$538.0k
총 보상
| CEO 급여 비율 | 46.5% |
| CEO 임기 | 3.1yrs |
| CEO 소유권 | 2.4% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 2.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2023 | AU$538k | AU$250k | -AU$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2022 | AU$344k | AU$227k | -AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$290k | AU$29k | -AU$848k |
보상 대 시장: Chris 의 총 보상 ($USD 355.46K )은 Australian 시장에서 비슷한 규모의 회사의 평균 수준입니다( $USD 298.77K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Chris 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Chris Hansen
3.1yrs
테뉴어
AU$537,957
보상
Mr. Christopher Hansen, also known as Chris, BSc Geology; MSc Mineral Economics, was Non-Executive Director of Tempus Resources Limited since November 29, 2023 until February 14, 2024. He serves as the Chi...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 3.1yrs | AU$537.96k | 2.42% A$ 381.4k | |
| Executive Technical Director | 2.7yrs | AU$368.61k | 1.8% A$ 283.6k | |
| Joint Company Secretary | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Joint Company Secretary | 2.6yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.6yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: GSR 의 관리팀은 경험 ( 2.6 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 3.1yrs | AU$537.96k | 2.42% A$ 381.4k | |
| Executive Technical Director | 2.8yrs | AU$368.61k | 1.8% A$ 283.6k | |
| Non-Executive Director | 1.6yrs | AU$71.83k | 1.31% A$ 207.3k | |
| Non-Executive Chairman | 2.8yrs | AU$131.75k | 1.39% A$ 218.5k |
2.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: GSR 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.8 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.