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Canyon Resources 관리
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Canyon Resources' CEO는 Jean-Sebastien Boutet, Jan2022 에 임명되었습니다 의 임기는 2.42 년입니다. 총 연간 보상은 A$ 741.37K, 54% 로 구성됩니다. 54% 급여 및 46% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 A$ 230.77K 가치에 해당하는 회사 주식의 0.25% 직접 소유합니다. 230.77K. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.4 년과 2.1 년입니다.
주요 정보
Jean-Sebastien Boutet
최고 경영자
AU$741.4k
총 보상
CEO 급여 비율 | 54.0% |
CEO 임기 | 2.4yrs |
CEO 소유권 | 0.3% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 2.1yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
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Mar 17CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
Jun 30 2023 | AU$741k | AU$400k | -AU$5m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$10m |
Jun 30 2022 | AU$673k | AU$200k | -AU$13m |
보상 대 시장: Jean-Sebastien 의 총 보상 ($USD 494.58K )은 Australian 시장( $USD 298.77K ).
보상과 수익: 회사가 수익성이 없는 동안 Jean-Sebastien 의 보상이 증가했습니다.
CEO
Jean-Sebastien Boutet
2.4yrs
테뉴어
AU$741,374
보상
Mr. Jean-Sebastien Boutet serves as Chief Executive Officer at Canyon Resources Limited since January 01, 2022. He is an accomplished leader and boasts a very strong background in bauxite project developme...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 1.8yrs | AU$124.62k | 0.13% A$ 127.4k | |
Chief Executive Officer | 2.4yrs | AU$741.37k | 0.25% A$ 251.4k | |
Consultant | 2.6yrs | AU$329.50k | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
CEO of Camalco | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.4yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: CAY 의 관리팀은 경험 ( 2.4 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 1.8yrs | AU$124.62k | 0.13% A$ 127.4k | |
Independent Non-Executive Director | 10.3yrs | AU$53.33k | 1.09% A$ 1.1m | |
Non-Executive Director of Camalco Cameroon S.A. | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Independent Director | 3.8yrs | AU$51.16k | 4.91% A$ 4.9m | |
Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$45.23k | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.1yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: CAY 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.1 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.