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Austral Resources Australia 관리
관리 기준 확인 1/4
Austral Resources Australia's CEO는 Dan Jauncey, Aug2022 에 임명되었습니다 의 임기는 1.25 년입니다. 총 연간 보상은 A$ 1.50M, 23.4% 로 구성됩니다. 23.4% 급여 및 76.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 A$ 41.32M 가치에 해당하는 회사 주식의 48.99% 직접 소유합니다. 41.32M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 0.8 년과 2.3 년입니다.
주요 정보
Dan Jauncey
최고 경영자
AU$1.5m
총 보상
CEO 급여 비율 | 23.4% |
CEO 임기 | 1.3yrs |
CEO 소유권 | 49.0% |
경영진 평균 재임 기간 | less than a year |
이사회 평균 재임 기간 | 2.3yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | AU$5m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$13m |
Dec 31 2022 | AU$1m | AU$350k | -AU$30m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$34m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -AU$38m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$25m |
Dec 31 2021 | AU$971k | AU$363k | -AU$12m |
보상 대 시장: Dan 의 총 보상 ($USD 989.60K )은 Australian 시장( $USD 298.77K ).
보상과 수익: Dan 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Dan Jauncey
1.3yrs
테뉴어
AU$1,497,962
보상
Mr. Daniel Rigby Jauncey also known as Dan, has been Chief Executive Officer & Managing Director of Austral Resources Australia Ltd since August 01, 2022. He has been an Executive Director at Austral Resou...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Director | 1.3yrs | AU$1.50m | 48.99% A$ 41.3m | |
Chief Operating Officer | no data | AU$697.44k | 0.35% A$ 295.7k | |
Chief Financial Officer (Leave of Absence) | less than a year | AU$692.14k | 0.35% A$ 295.7k | |
Company Secretary | 2.3yrs | AU$124.96k | 데이터 없음 | |
Interim Chief Financial Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Investor & Media Relations Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
0.8yrs
평균 재임 기 간
경험이 풍부한 관리: AR1 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 0.8 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Director | 4.3yrs | AU$1.50m | 48.99% A$ 41.3m | |
Non-Executive Chairman | 2.3yrs | AU$161.08k | 0.15% A$ 127.3k | |
Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$177.95k | 0.095% A$ 80.0k |
2.3yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: AR1 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.3 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.