Optiscan Imaging 관리
관리 기준 확인 3/4
Optiscan Imaging CEO는 Camile Farah, Dec2021 에 임명되었습니다 의 임기는 2.83 년입니다. 총 연간 보상은 A$ 809.40K, 49.9% 로 구성됩니다. 49.9% 급여 및 50.1% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 A$ 1.43M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.04% 직접 소유합니다. 1.43M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 2.8 년과 3.4 년입니다.
주요 정보
Camile Farah
최고 경영자
AU$809.4k
총 보상
CEO 급여 비율 | 49.9% |
CEO 임기 | 2.8yrs |
CEO 소유권 | 1.0% |
경영진 평균 재임 기간 | 2.8yrs |
이사회 평균 재임 기간 | 3.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$809k | AU$404k | -AU$6m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$6m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
Jun 30 2023 | AU$825k | AU$385k | -AU$4m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$5m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$5m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$4m |
Jun 30 2022 | AU$613k | AU$247k | -AU$4m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$4m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$3m |
Jun 30 2021 | AU$7k | n/a | -AU$2m |
보상 대 시장: Camile 의 총 보상 ($USD 532.25K )은 Australian 시장( $USD 299.30K ).
보상과 수익: Camile 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Camile Farah
2.8yrs
테뉴어
AU$809,400
보상
Professor Camile Farah MBA, MAICD, PhD, FRACDS(OralMed), FAIM., serves as Chief Executive Officer and Executive Director of Optiscan Imaging Limited since December 13, 2021 and served as its Managing Direc...
리더십 팀
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 2.8yrs | AU$809.40k | 1.04% A$ 1.4m | |
Chief Operating Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Company Secretary | 7.8yrs | AU$78.00k | 데이터 없음 |
2.8yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: OIL 의 관리팀은 경험 ( 2.8 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.4yrs | AU$809.40k | 1.04% A$ 1.4m | |
Non-Executive Chairman | 3.5yrs | AU$100.91k | 0.035% A$ 47.9k | |
Non-Executive Director | 2.3yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
Non-Executive Director | 3.7yrs | AU$55.50k | 0.48% A$ 660.0k | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | AU$55.50k | 0.012% A$ 16.5k |
3.4yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 이사회: OIL 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 3.4 년)으로 간주됩니다.