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Fisher & Paykel Healthcare 관리
관리 기준 확인 3/4
Fisher & Paykel Healthcare's CEO는 Lewis Gradon, Apr2016 에 임명되었습니다 의 임기는 8.17 년입니다. 총 연간 보상은 NZ$ 3.53M, 50.6% 로 구성됩니다. 50.6% 급여 및 49.4% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 A$ 16.48M 가치에 해당하는 회사 주식의 0.099% 직접 소유합니다. 16.48M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 3 년과 6.3 년입니다.
주요 정보
Lewis Gradon
최고 경영자
NZ$3.5m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 50.6% |
| CEO 임기 | 8.4yrs |
| CEO 소유권 | 0.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 3.3yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 5.8yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | NZ$4m | NZ$2m | NZ$133m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | NZ$197m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | NZ$262m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NZ$256m |
| Mar 31 2023 | NZ$3m | NZ$2m | NZ$250m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | NZ$251m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NZ$251m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NZ$314m |
| Mar 31 2022 | NZ$4m | NZ$2m | NZ$377m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | NZ$449m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NZ$521m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NZ$522m |
| Mar 31 2021 | NZ$4m | NZ$2m | NZ$524m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | NZ$458m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | NZ$392m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | NZ$339m |
| Mar 31 2020 | NZ$3m | NZ$1m | NZ$287m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | NZ$260m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | NZ$233m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | NZ$221m |
| Mar 31 2019 | NZ$3m | NZ$1m | NZ$209m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | NZ$208m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | NZ$206m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | NZ$198m |
| Mar 31 2018 | NZ$2m | NZ$993k | NZ$190m |
보상 대 시장: Lewis 의 총 보상 ($USD 2.17M ) Australian 시장에서 비슷한 규모의 회사에 대한 평균보다 낮습니다( $USD 4.21M ).
보상과 수익: Lewis 의 보상은 작년에 20% 이상 증가한 반면 회사 수익은 20% 이상 감소했습니다.
CEO
Lewis Gradon (63 yo)
8.4yrs
테뉴어
NZ$3,533,971
보상
Mr. Lewis G. Gradon has been the Chief Executive Officer, Managing Director & Executive Director at Fisher & Paykel Healthcare Corporation Limited since April 1, 2016. He served as the Senior Vice Presiden...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 8.4yrs | NZ$3.53m | 0.098% NZ$ 18.7m | |
| Chief Financial Officer | 5.5yrs | 데이터 없음 | 0.0045% NZ$ 864.4k | |
| COO & GM of Respiratory Humidification | less than a year | 데이터 없음 | 0.00077% NZ$ 147.3k | |
| Vice President of Products & Technology | 8.4yrs | 데이터 없음 | 0.021% NZ$ 4.0m | |
| Head of Capital Markets & Investor Relations | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Company Secretary & General Counsel | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Communications & Investor Relations Manager | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| VP of Sales & Marketing and President of North America & Europe | less than a year | 데이터 없음 | 0.030% NZ$ 5.7m | |
| Vice President of Human Resources | 3.9yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Supply Chain | 2.7yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Corporate | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| General Manager of Airvo Optiflow | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
3.3yrs
평균 재임 기간
경험이 풍부한 관리: FPH 의 관리팀은 경험 ( 3 년 평균 재직 기간)으로 간주됩니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 8.4yrs | NZ$3.53m | 0.098% NZ$ 18.7m | |
| Non-Executive Director | 22.8yrs | NZ$188.15k | 0.15% NZ$ 29.4m | |
| Independent Chairman of the Board | 5.8yrs | NZ$220.74k | 0.0013% NZ$ 242.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | NZ$212.77k | 0.0023% NZ$ 441.8k | |
| Member of EcoDesign Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | NZ$93.48k | 0.00032% NZ$ 61.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | NZ$179.08k | 0.00065% NZ$ 124.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | NZ$160.13k | 0.00021% NZ$ 40.2k | |
| Member of EcoDesign Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of EcoDesign Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Member of EcoDesign Advisory Board | no data | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
5.8yrs
평균 재임 기간
63yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: FPH 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 6.3 년)으로 간주됩니다.