Groupon 관리
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Groupon CEO는 Dusan Senkypl, Mar2023 에 임명되었습니다 의 임기는 1.67 년입니다. 총 연간 보상은 $ 3.34M, 0.4% 로 구성됩니다. 0.4% 급여 및 99.6% 보너스(회사 주식 및 옵션 포함). 는 € 3.43M 가치에 해당하는 회사 주식의 1.12% 직접 소유합니다. 3.43M. 경영진과 이사회의 평균 재임 기간은 각각 1.6 년과 2.4 년입니다.
주요 정보
Dusan Senkypl
최고 경영자
US$3.3m
총 보상
| CEO 급여 비율 | 0.4% |
| CEO 임기 | 1.7yrs |
| CEO 소유권 | 1.1% |
| 경영진 평균 재임 기간 | 1.6yrs |
| 이사회 평균 재임 기간 | 2.4yrs |
최근 관리 업데이트
Recent updates
CEO 보상 분석
| 날짜 | 총 보상 | 급여 | 회사 수익 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$19m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$36m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$39m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$14k | -US$55m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$138m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$153m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$232m |
| Dec 31 2022 | US$194k | n/a | -US$238m |
보상 대 시장: Dusan 의 총 보상 ($USD 3.34M )은 Austrian 시장( $USD 1.31M ).
보상과 수익: Dusan 의 보상은 지난 한 해 동안 회사 성과와 일치했습니다.
CEO
Dusan Senkypl (48 yo)
1.7yrs
테뉴어
US$3,339,028
보상
Mr. Dušan Šenkypl is Chief Executive Officer of Groupon, Inc. from May 2024. He served as Interim Chief Executive Officer at Groupon, Inc. since March 30, 2023 until May 2024 and serves as Director since J...
리더십 팀
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.7yrs | US$3.34m | 1.12% € 3.4m | |
| Co-Founder | no data | 데이터 없음 | 9.92% € 30.4m | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | US$1.47m | 0.46% € 1.4m | |
| Chief Operations Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Accounting Officer | 1.5yrs | 데이터 없음 | 0.027% € 83.3k | |
| Chief Technology Officer | 2.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Corporate Development & Investor Relations | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Vice President of Communications | 1.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Sales | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Chief Marketing Officer | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Revenue | 1.8yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 | |
| Senior Vice President of Strategy | less than a year | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
1.6yrs
평균 재임 기간
49yo
평균 연령
경험이 풍부한 관리: GRP2 의 관리팀은 경험 (평균 재직 기간 1.6 년)으로 간주되지 않으므로 새로운 팀을 추천합니다.
이사회 구성원
| 이름 | 위치 | 테뉴어 | 보상 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.4yrs | US$3.34m | 1.12% € 3.4m | |
| Independent Chairman | 15.4yrs | US$325.00k | 0.39% € 1.2m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$219.16k | 0.11% € 340.5k | |
| Independent Director | 12.4yrs | US$295.00k | 0.12% € 369.4k | |
| Board Observer & Independent Director | 2.4yrs | 데이터 없음 | 데이터 없음 |
2.4yrs
평균 재임 기간
48yo
평균 연령
경험이 풍부한 이사회: GRP2 의 이사회는 경험(평균 재직 기간 2.4 년)으로 간주되지 않으므로 새 이사회가 필요합니다.