Cashbuild Limited

JSE:CSB 株式レポート

時価総額：R4.4b

Cashbuild マネジメント

マネジメント 基準チェック /44

Cashbuildの CEO はWerner de Jagerで、 Mar2012年に任命され、 の在任期間は 12.75年です。 の年間総報酬はZAR 13.09Mで、 57.9%給与と42.1%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.11%を直接所有しており、その価値はZAR 4.80M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ9.7年と6.7年です。

主要情報

Werner de Jager

最高経営責任者

R13.1m

報酬総額

CEO給与比率57.9%
CEO在任期間12.8yrs
CEOの所有権0.1%
経営陣の平均在職期間9.7yrs
取締役会の平均在任期間6.7yrs

経営陣の近況

Recent updates

This Is Why Cashbuild Limited's (JSE:CSB) CEO Compensation Looks Appropriate

Nov 22
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CEO報酬分析

Cashbuild の収益と比較して、Werner de Jager の報酬はどのように変化したか？
日付総報酬給与会社業績
Jun 30 2024R13mR8m

R84m

Mar 31 2024n/an/a

R21m

Dec 24 2023n/an/a

-R43m

Sep 24 2023n/an/a

R29m

Jun 25 2023R11mR7m

R101m

Mar 25 2023n/an/a

R215m

Dec 25 2022n/an/a

R328m

Sep 25 2022n/an/a

R401m

Jun 26 2022R10mR6m

R474m

Mar 26 2022n/an/a

R535m

Dec 26 2021n/an/a

R596m

Sep 26 2021n/an/a

R630m

Jun 27 2021R13mR6m

R665m

Mar 27 2021n/an/a

R562m

Dec 27 2020n/an/a

R459m

Sep 27 2020n/an/a

R363m

Jun 28 2020R7mR5m

R267m

Mar 28 2020n/an/a

R324m

Dec 29 2019n/an/a

R380m

Sep 29 2019n/an/a

R404m

Jun 30 2019R6mR4m

R427m

Mar 31 2019n/an/a

R410m

Dec 31 2018n/an/a

R392m

Sep 30 2018n/an/a

R406m

Jun 30 2018R5mR4m

R421m

報酬と市場: Wernerの 総報酬 ($USD 694.45K ) は、 ZA市場 ($USD 693.30K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。

報酬と収益: Wernerの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。

CEO（最高経営責任者

Werner de Jager (53 yo)

12.8yrs

在職期間

R13,092,000

報酬

Mr. Werner F. de Jager, CA (SA) serves as the Chief Executive Officer at Cashbuild Limited since March 1, 2012 and has been its Executive Director since December 1, 2004. Mr. de Jager served as Director of...

リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Werner de Jager
CEO & Executive Director12.8yrsR13.09m0.11%
ZAR 4.8m
Shane Thoresson
Operations Director & Executive Director17.8yrsR6.10m0.095%
ZAR 4.2m
Wimpie van Aswegen
Director of Commercial & Marketing and Executive Director6.7yrsR5.91m0.059%
ZAR 2.6m
Hanré Bester
CFO & Executive Directorless than a yearデータなしデータなし
Marlize Keyter
Investor Relations Consultantno dataデータなしデータなし
Peter Champion
Human Resources Executiveno dataR4.00mデータなし
Takalani Nengovhela
Company Secretaryno dataデータなしデータなし

9.7yrs

平均在職期間

55yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: CSBの経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は9.7年）。

取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Werner de Jager
CEO & Executive Director20yrsR13.09m0.11%
ZAR 4.8m
Shane Thoresson
Operations Director & Executive Director17.8yrsR6.10m0.095%
ZAR 4.2m
Wimpie van Aswegen
Director of Commercial & Marketing and Executive Director6.7yrsR5.91m0.059%
ZAR 2.6m
Hanré Bester
CFO & Executive Directorless than a yearデータなしデータなし
D. S. Lushaba
Independent Non-Executive Director13.4yrsR1.01mデータなし
Alistair G. Knock
Independent Non-Executive Chairman of the Board13.4yrsR1.29mデータなし
Marius Bosman
Independent Non-Executive Director5.8yrsR963.00kデータなし
Abey Mokgwatsane
Independent Non-Executive Director3.3yrsR603.00k0.0054%
ZAR 240.1k
Melanie Bosman
Independent Non-Executive Director3.3yrsR745.00kデータなし
Gloria M. Njamo
Independent Non-Executive Director6.7yrsR922.00kデータなし

6.7yrs

平均在職期間

55yo

平均年齢

経験豊富なボード: CSBの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 6.7年の平均在任期間)。

企業分析と財務データの現状

データ最終更新日（UTC時間）
企業分析2024/12/31 16:54
終値2024/12/31 00:00
収益2024/06/30
年間収益2024/06/30

データソース

企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。

パッケージデータタイムフレーム米国ソース例
会社財務10年
  • 損益計算書
  • キャッシュ・フロー計算書
  • 貸借対照表
アナリストのコンセンサス予想+プラス3年
  • 予想財務
  • アナリストの目標株価
市場価格30年
  • 株価
  • 配当、分割、措置
所有権10年
  • トップ株主
  • インサイダー取引
マネジメント10年
  • リーダーシップ・チーム
  • 取締役会
主な進展10年
  • 会社からのお知らせ

* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。

特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら

分析モデルとスノーフレーク

このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。

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業界およびセクターの指標

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アナリスト筋

Cashbuild Limited 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。3

アナリスト機関
Hugan ChettyAfrifocus Securities (Pty) Ltd.
Rowan GoellerChronux Research
Giuseppe JermanInvestec Bank Limited (SA)