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Cilo Cybin Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Cilo Cybin Holdings'の CEO はGabriel Theronで、 Feb2022年に任命され、 の在任期間は 2.42年です。 は、会社の株式の5%を直接所有しており、その価値はZAR 22.97M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.4年と0.5年です。
主要情報
Gabriel Theron
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 2.4yrs |
| CEOの所有権 | 5.0% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.4yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
CEO（最高経営責任者
Gabriel Theron (43 yo)
2.4yrs
在職期間
Mr. Gabriel C. Theron has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Cilo Cybin Holdings Limited since February 23, 2022. Mr. Theron is the Founder of Cilo Cybin Holdings Limited. He holds...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 2.4yrs | データなし | 5% ZAR 19.3m | |
| CFO & Executive Director | 2.4yrs | データなし | データなし | |
| Head of Quality & Compliance | no data | データなし | データなし | |
| Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Head of Cultivation & Cannabis Specialist | no data | データなし | データなし | |
| Company Secretary | no data | データなし | データなし |
2.4yrs
平均在職期間
43yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: CCCの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.4年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 2.4yrs | データなし | 5% ZAR 19.3m | |
| CFO & Executive Director | 2.4yrs | データなし | データなし | |
| Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Member of Advisory Panel | no data | データなし | データなし | |
| Member of Advisory Panel | no data | データなし | データなし | |
| Member of Advisory Panel | no data | データなし | データなし | |
| Member of Advisory Panel | no data | データなし | データなし | |
| Member of Advisory Panel | no data | データなし | データなし | |
| Lead Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | データなし | データなし | |
| Non-Executive Chairman of the Board | less than a year | データなし | 40.5% ZAR 156.2m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
0.5yrs
平均在職期間
54.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: CCC's board of directors are not considered experienced ( 0.5 years average tenure), which suggests a new board.