Dong Phu Rubber Joint Stock Company

HOSE:DPR 株式レポート

時価総額:₫3.3t

Dong Phu Rubber マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

現在、CEO に関する十分な情報がありません。

主要情報

Cuong Ho

最高経営責任者

n/a

報酬総額

CEO給与比率n/a
CEO在任期間7.8yrs
CEOの所有権n/a
経営陣の平均在職期間6.7yrs
取締役会の平均在任期間2.9yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Dong Phu Rubber の収益と比較して、Cuong Ho の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Sep 30 2024n/an/a

₫226b

Jun 30 2024n/an/a

₫219b

Mar 31 2024n/an/a

₫263b

Dec 31 2023n/an/a

₫178b

Sep 30 2023n/an/a

₫143b

Jun 30 2023n/an/a

₫191b

Mar 31 2023n/an/a

₫182b

Jan 01 2023n/an/a

₫209b

Sep 30 2022n/an/a

₫414b

Jun 30 2022n/an/a

₫398b

Mar 31 2022n/an/a

₫364b

Jan 01 2022n/an/a

₫366b

Sep 30 2021n/an/a

₫139b

Jun 30 2021n/an/a

₫140b

Mar 31 2021n/an/a

₫135b

Jan 01 2021n/an/a

₫117b

報酬と市場: Cuongの 総報酬 がVN市場の同規模の企業と比較して妥当かどうかを判断するにはデータが不十分です。

報酬と収益: Cuongの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。


CEO(最高経営責任者

Cuong Ho

7.8yrs

在職期間

₫528,356,736

報酬

Mr. Cuong Ho has been the Chief Executive Officer of Dong Phu Rubber Joint Stock Company since January 1, 2017 and serves as its Member of Management Board. Mr. Ho served as the Chief Executive Officer of...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Cuong Ho
CEO, Member of Management Board & Director7.8yrs₫528.36mデータなし
Thuy Huynh
Deputy CEOno data₫481.74mデータなし
Tuyen Luu
Deputy CEO & Member of Management Boardless than a year₫466.20mデータなし
Huy Pham
Chief Accountantno data₫435.12mデータなし
Nguyen Binh
Deputy Chief Executive Officer and Sales Manager10.9yrsデータなしデータなし
Phan Van Ha
Secretary5.6yrsデータなしデータなし

6.7yrs

平均在職期間

経験豊富な経営陣: DPRの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は6.7年)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Cuong Ho
CEO, Member of Management Board & Director12.6yrs₫528.36mデータなし
Thuy Huynh
Deputy CEO4.4yrs₫481.74mデータなし
Vinh Nguyen
Head of the Supervisory Boardless than a yearデータなしデータなし
Nhat Mai
Chairman6.3yrs₫559.44mデータなし
Huy Nguyen
Member of Supervisory Boardless than a yearデータなしデータなし
Dieu Pham
Director3.4yrs₫74.40mデータなし
Nguyen Thanh
Director2.4yrs₫37.20mデータなし
Nguyen Trang
Supervisory Board2.4yrsデータなしデータなし

2.9yrs

平均在職期間

経験豊富なボード: DPRの 取締役会経験豊富 ではない ( 2.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。