株主がCMSエナジー社（NYSE:CMS）のCEOの今年の昇給を控える理由はこれだ

重要な洞察

• CMS Energy社は5月3日に年次総会を開催する。
• ギャリック・ロショーCEOの報酬総額は124万米ドル。
• 報酬総額は業界平均と同程度
• CMSエナジーの過去3年間の総株主利益率は1.0％で、 EPSは過去3年間で5.5％増加 した。

CEOのギャリック・ローチョーは、最近CMSエナジー・コーポレーション（NYSE:CMS）で比較的良い業績を上げるという、まずまずの仕事をしている。 この業績を考慮すると、5月3日の年次総会に臨む株主にとって、CEO報酬はおそらく主な焦点ではないだろう。 以下のデータ分析によれば、CEO報酬は今のところ妥当と思われる。

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Garrick Rochowの報酬総額は同業他社と比較してどうでしょうか？

当社のデータによると、CMSエナジー社の時価総額は18b米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は960万米ドルです。 注目すべきは、前年比11％の増加である。 我々は報酬総額の方が重要だと考えるが、我々のデータではCEOの給与は120万米ドルで低い。

比較のため、時価総額80億米ドル以上のアメリカ総合公益事業業界の他の企業は、CEO報酬総額の中央値を960万米ドルと報告している。 このことから、ギャリック・ロシャウの報酬は、同業界の最高経営責任者（CEO）の中央値前後であることがわかる。 さらに、ギャリック・ロシャウは2,700万米ドル相当の自社株を個人名義で保有しており、ゲームに多くの資金を投入していることがわかる。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	120万米ドル	120万米ドル	13%
その他	840万米ドル	760万米ドル	87%
報酬総額	960万米ドル	870万米ドル	100%

業界レベルでは、総報酬のおよそ13％が給与で、87％がその他の報酬である。 総報酬の設定方法には違いがあるが、CMSエナジーは給与の設定に関して多かれ少なかれ市場を反映している。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

CMS Energy Corporationの成長数値の見方

CMS Energy Corporationの一株当たり利益（EPS）は、過去3年間で年間5.5％成長した。 収益は過去1年間で14％減少した。

昨年度の収益が伸びなかったのは理想的とは言えないが、少なくともEPSがそこそこ伸びたのは良いことだ。 結論として、私たちはまだ業績について強い意見を述べることはできない。 過去の実績は、次に何が起こるかについての良い指標になることもありますが、会社の将来を覗きたいのであれば、このアナリスト予測の無料視覚化に興味があるかもしれません。

CMS Energy Corporationは良い投資だったか？

3年間の総株主利益率は1.0%で、CMSエナジー・コーポレーションは株主から良い評価を得ているが、常に改善の余地がある。 この点を考慮すると、投資家はCEO報酬の増額に寛大な気持ちになる前に、おそらくリターンの改善を望むかもしれない。

まとめとして

同社がまずまずの業績を上げていることから、次回の年次株主総会でCEOの報酬について質問する株主は、いたとしてもごく少数だろう。 しかし、CEO報酬の増額が提案された場合、報酬が適切で業績に連動したものであるかどうか、精査されることになると思われる。

CEO報酬は注視すべき重要な分野ですが、会社の他の属性にも注意を払う必要があります。 我々の調査では、CMSエナジー社が注意すべき3つの警告サインを発見した。

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