TeraGo マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
TeraGoの CEO はDan Vucinicで、 Jun2023年に任命され、 の在任期間は 1.25年です。 の年間総報酬はCA$ 1.22Mで、 14.1%給与と85.9%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.27%を直接所有しており、その価値は$ 88.47K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.8年と1.3年です。
主要情報
Dan Vucinic
最高経営責任者
CA$1.2m
報酬総額
| CEO給与比率 | 14.1% |
| CEO在任期間 | 1.3yrs |
| CEOの所有権 | 0.3% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$13m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$14m |
| Dec 31 2023 | CA$1m | CA$173k | -CA$13m |
報酬と市場: Danの 総報酬 ($USD 907.29K ) は、 US市場 ($USD 649.63K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Danの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Dan Vucinic
1.3yrs
在職期間
CA$1,222,175
報酬
Mr. Daniel Vucinic, also known as Dan, is CEO of TeraGo Inc. from June 12, 2023 and as its Director from June 15, 2023. He had been the Chief Operations Officer at CentriLogic, Inc. since April 2021, where...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | CA$1.22m | 0.27% $ 88.5k | |
| Vice President of Engineering & Operations | no data | CA$361.38k | 0.018% $ 5.8k | |
| Vice President of Sales & Marketing | less than a year | CA$200.03k | データなし | |
| Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| General Counsel & Corporate Secretary | no data | データなし | データなし |
0.8yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: TRAG.Fの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | CA$1.22m | 0.27% $ 88.5k | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 4.1yrs | CA$114.50k | 0.59% $ 191.2k | |
| Independent Director | 1.3yrs | CA$27.75k | 0.099% $ 32.1k | |
| Independent Director | 1.3yrs | CA$37.76k | 0.14% $ 45.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | CA$55.06k | 0.20% $ 66.0k | |
| Independent Director | 1.3yrs | CA$27.56k | 0.099% $ 32.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CA$47.33k | 0.21% $ 67.8k |
1.3yrs
平均在職期間
58yo
平均年齢
経験豊富なボード: TRAG.Fの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。