SK Telecom マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | no data |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | データなし |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO
SK Telecom CEOがいない、あるいは彼らに関するデータがない。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Representative Director | 8.1yrs | ₩3.08b | 0.0096% $ 1.1m | |
| VP & Executive Director | 2yrs | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director | 1yr | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 6yrs | データなし | 0.0030% $ 327.7k | |
| Independent Non-executive Director | 6yrs | データなし | 0.0022% $ 240.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | データなし | 0.0015% $ 165.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | データなし | 0.00087% $ 95.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 1yr | データなし | 0.00041% $ 44.9k |
2.5yrs
平均在職期間
57.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: SKMの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.5年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2026/03/06 16:46 |
| 終値 | 2026/03/06 00:00 |
| 収益 | 2025/12/31 |
| 年間収益 | 2025/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートを生成する分析モデルの詳細は当社の Githubページ でご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関する ガイド や YouTubeのチュートリアル もご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
SK Telecom Co., Ltd. 26 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。38
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Seyon Park | Barclays |
| Sun Jung Lee | BofA Global Research |
| Joshua Kim | CGS International |