KT マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
KTの CEO はYoung-Shub Kimで、 Aug2023年に任命され、 の在任期間は 1.75年です。 の年間総報酬は₩ 901.00Mで、 61.7%給与と38.3%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.003%を直接所有しており、その価値は$ 265.68K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.8年と1.9年です。
主要情報
Young-Shub Kim
最高経営責任者
₩901.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 61.71% |
| CEO在任期間 | 1.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.003% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
With Consistent Misses And Falling Margins, KT Corp. Is No Bargain
Apr 08KT Corporation Deserves A Higher Valuation With ROE Expansion Potential
Mar 03KT Corporation: A Company With Too Many New Businesses
Dec 13KT Corporation: Transforming Into An AICT Company To Raise Profitability
Sep 10KT Corp.: Multiple Positives (Rating Upgrade)
Jun 19KT Corporation: Recent Developments Support A Hold Rating
Apr 04KT Corporation: Valuations Are Reasonable Considering Outlook And ROE
Jan 14KT Corporation: Watch Upcoming Earnings Release And New Capital Return Framework
Nov 02KT Corporation: Consider Both Positives And Negatives
Aug 28KT Corp.: Too Early To Turn Bullish
Jun 15KT Corporation: A Bright Future Lies Ahead
Jan 17KT Corporation: Multiple Tailwinds
Nov 07KT Corporation: Perhaps Not So Boring Anymore
Aug 26KT Corporation: Hedge Inflation With This Korean Telecom
Aug 16KT Corporation reports Q2 results
Aug 10KT Corp: Success In Diversifying Revenues, And Pays Dividends, Too
Jun 10Why You Should Diversify Your AT&T And Verizon Positions With KT Corporation
Mar 28KT Corp.: New Partnership And Potential Listing Draw Attention
Jan 26KT Corporation: Positive On Q2 Results And Dividend Policy Commitment
Aug 23CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2024 | ₩901m | ₩556m | ₩469b |
報酬と市場: Young-Shubの 総報酬 ($USD 640.61K ) は、 US市場 ($USD 8.66M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Young-Shubの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO
Young-Shub Kim (65 yo)
1.8yrs
在職期間
₩901,000,000
報酬
Young-Shub Kim is Chief Executive Officer and Representative Director of KT Corporation from August 30, 2023. Young-Shub Kim was Managing director of Business Management Headquarters of LG CNS from 2003 to...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Representative Director | 1.8yrs | ₩901.00m | 0.0030% $ 265.7k | |
| Head of Network Group & Inside Director | 10.4yrs | ₩750.00m | データなし | |
| Senior Executive Vice President of Customer Business Group | 1.1yrs | ₩683.00m | 0.0057% $ 507.3k | |
| CFO & Executive VP of Financial Management Office | 1.5yrs | データなし | 0.00030% $ 26.7k | |
| Senior Vice President of Group Human Resources Department | no data | データなし | データなし | |
| Executive Vice President of Southern Seoul Regional Headquarter | 10.4yrs | データなし | 0.0034% $ 301.3k | |
| Senior Vice President of Network Strategy Unit | no data | データなし | 0.0024% $ 218.4k | |
| Executive Vice President of Daegu/Gyeongbuk Regional Headquarter | no data | データなし | 0.0035% $ 312.0k | |
| Senior Vice President of Management Support Office | no data | データなし | 0% $ 0 | |
| Executive Vice President of Western Seoul Regional Headquarter | no data | データなし | 0.0034% $ 301.3k | |
| Executive Vice President of Media Business Group | no data | データなし | 0.0044% $ 395.0k | |
| Executive VP of Northern Seoul/Gangwon Regional HQ | no data | データなし | 0.00041% $ 36.6k |
1.8yrs
平均在職期間
56yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: KTの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Representative Director | 1.8yrs | ₩901.00m | 0.0030% $ 265.7k | |
| Head of Network Group & Inside Director | 1.8yrs | ₩750.00m | データなし | |
| Independent Outside Director | 1.9yrs | データなし | 0.00015% $ 13.4k | |
| Independent Outside Director | 3.1yrs | データなし | 0.00033% $ 29.4k | |
| Independent Outside Director | 1.9yrs | データなし | 0.00015% $ 13.4k | |
| Independent Outside Director | 1.9yrs | データなし | 0.00015% $ 13.4k | |
| Outside Independent Chairman | 1.8yrs | データなし | 0.00015% $ 13.4k | |
| Independent Outside Director | 1.9yrs | データなし | 0.00015% $ 13.4k | |
| Independent Outside Director | 1.9yrs | データなし | 0.00015% $ 13.4k | |
| Independent Outside Director | 1.9yrs | データなし | 0.00015% $ 13.4k |
1.9yrs
平均在職期間
65yo
平均年齢
経験豊富なボード: KTの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/05/14 13:24 |
| 終値 | 2025/05/14 00:00 |
| 収益 | 2024/12/31 |
| 年間収益 | 2024/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
KT Corporation 26 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。44
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Seyon Park | Barclays |
| Sun Chung | BNP Paribas Securities (Asia) |
| Sun Jung Lee | BofA Global Research |