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KORE Group Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
KORE Group Holdingsの CEO はRon Tottonで、 May2024年に任命され、 の在任期間は 2.17年です。 の年間総報酬は$ 2.21Mで、 27.2%給与と72.8%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.52%を直接所有しており、その価値は$ 851.33K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2年と4.5年です。
主要情報
Ron Totton
最高経営責任者
US$2.2m
報酬総額
| CEO給与比率 | 27.20% |
| CEO在任期間 | 2.2yrs |
| CEOの所有権 | 0.5% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 4.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
ナラティブ更新 • Mar 27
KORE: Pending Buyout Structure Will Restrict Future Shareholder Upside Potential
Analysts have updated their price target for KORE Group Holdings to reflect a fair value of $5.00, citing small adjustments to the discount rate, profit margin assumptions, and a modestly higher future P/E multiple as key drivers of the change. What's in the News ABRY Partners and Searchlight Capital Partners signed a letter of intent to acquire the remaining majority stake in KORE Group Holdings for approximately US$730 million, and later entered into a definitive agreement for the transaction.ナラティブ更新 • Mar 13
KORE: Pending Buyout And Lower Profitability Assumptions Will Pressure Future Returns
Analysts have revised their price target on KORE Group Holdings to reflect updated assumptions around the discount rate, profit margin and future P/E. The new target implies a different view on risk and profitability than before, even though both the prior and updated fair value estimates remain at $5.00.ナラティブ更新 • Feb 26
KORE: US$5 Fair Value Will Guide Trading While Risk Profile Evolves
Analysts have slightly revised their price target for KORE Group Holdings, keeping fair value around $5.00 while adjusting assumptions on the discount rate, profit margin, and future P/E to reflect updated views on the company’s risk profile and earnings outlook. Valuation Changes Fair Value: Kept steady at $5.00 per share, with no change to the central valuation estimate.ナラティブ更新 • Feb 11
KORE: US$5 Offer Will Anchor Trading Range While Deal Prospects Evolve
Analysts have cut their price target on KORE Group Holdings to $5 from $9, pointing to the non binding $5.00 per share offer as both support for the stock and a practical cap on near term upside while a potential transaction is evaluated. Analyst Commentary Recent commentary around KORE Group Holdings is centering on the non binding US$5.00 per share offer.ナラティブ更新 • Jan 26
KORE: US$5 Offer Will Shape Transaction Outcome And Near Term Trading Range
Narrative Update on KORE Group Holdings Analysts have reset their price target on KORE Group Holdings to US$5.00 per share, down from US$9.00. They cite the non binding US$5.00 per share offer from Searchlight and Abry Partners as a key reference point that both supports and effectively caps the current valuation.ナラティブ更新 • Jan 10
KORE: US$5 Offer Will Define Near Term Path And Deal Risk
Analysts have reset their price target on KORE Group Holdings to US$5.00 from US$9.00, pointing to the US$5.00 per share non binding offer as both a reference point and an effective cap on near term upside. Analyst Commentary Recent commentary around KORE Group Holdings has focused heavily on the US$5.00 per share non binding offer, which is shaping both how analysts think about upside and how they frame the risks.ナラティブ更新 • Dec 15
KORE: Offer At 5 Dollars Will Anchor Shares And Limit Upside
Analysts have lowered their price target on KORE Group Holdings to $5.00 from $9.00, citing the non binding $5.00 per share offer that both supports the current valuation and effectively caps near term upside as the likely clearing price in a prospective transaction. Analyst Commentary Bullish Takeaways Bullish analysts view the $5.00 per share offer as providing a firm valuation floor, which limits downside risk in the near term.ナラティブ更新 • Nov 28
KORE: Buyout Offer Set To Provide Share Support And Downside Protection
Analysts have revised KORE Group Holdings' price target downward from $9.00 to $5.00. This change reflects the impact of a recent $5.00 per share buyout offer and expectations that the deal will set a likely ceiling for the stock's near-term value.ナラティブ更新 • Nov 13
KORE: Acquisition Offer Expected To Anchor Shares Amidst Limited Upside
Analysts have lowered their price target for KORE Group Holdings from $6.00 to $5.00 per share. They cite recent acquisition offers, which are expected to anchor the stock's valuation and limit significant upside.
新しいナラティブ • Apr 13
IoT Connectivity And Efficiency Gains Will Shape The Future
Strategic focus on high-margin IoT Connectivity and expanding into growth verticals indicates potential for enhanced profitability and revenue growth.CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2026 | n/a | n/a | -US$77m |
| Dec 31 2025 | US$2m | US$600k | -US$63m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | -US$70m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | -US$77m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | -US$143m |
| Dec 31 2024 | US$2m | US$467k | -US$146m |
報酬と市場: Ronの 総報酬 ($USD 2.21M ) は、 US市場 ($USD 1.63M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Ronの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO
Ron Totton (54 yo)
2.2yrs
在職期間
US$2,205,874
報酬
Mr. Ronald Totton, also known as Ron, served as Interim President and Chief Executive Officer at KORE Group Holdings, Inc. since May 3, 2024 until August 14, 2024 and is its President, Director and CEO sin...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.2yrs | US$2.21m | 0.52% $ 851.3k | |
| Executive VP | 4.6yrs | US$911.08k | 0.35% $ 563.7k | |
| Executive VP & Chief Revenue Officer | 1.5yrs | US$1.17m | 2.72% $ 4.4m | |
| CFO, Executive VP & Treasurer | 1.1yrs | データなし | 0% $ 0 | |
| Executive VP & COO | 2yrs | データなし | 0.39% $ 641.3k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | データなし | データなし | |
| Senior VP & Chief People Officer | 1.3yrs | データなし | データなし | |
| Senior Vice President of Sales - North America | 4.5yrs | データなし | データなし | |
| SVP, MD of EMEA & APAC | 3.5yrs | データなし | データなし | |
| Senior Vice President of Growth & Strategic Partnerships | less than a year | データなし | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
50yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: KOREの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.9yrs | US$2.21m | 0.52% $ 851.3k | |
| Independent Director | 2.9yrs | データなし | データなし | |
| Independent Chairman | 5.5yrs | US$290.00k | 0.80% $ 1.3m | |
| Independent Director | 5.5yrs | データなし | 0.12% $ 193.3k | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$266.00k | 0.79% $ 1.3m | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$216.00k | 0.79% $ 1.3m | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$236.00k | 0.80% $ 1.3m | |
| Independent Director | 2.7yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 2.5yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 5.5yrs | データなし | データなし |
4.5yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富なボード: KOREの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.5年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2026/07/22 04:34 |
| 終値 | 2026/07/20 00:00 |
| 収益 | 2026/03/31 |
| 年間収益 | 2025/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートを生成するために使用した分析モデルの詳細は、当社のGitHubページでご覧いただけます。また、レポートの活用方法に関するガイドやYouTubeのチュートリアルも用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
KORE Group Holdings, Inc. 1 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。2
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Scott Searle | Roth Capital Partners |
| Lance Vitanza | TD Cowen |