Daktronics マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Daktronicsの CEO はBrad Wiemannで、 Mar2025年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬は$ 520.70Kで、 58.9%給与と41.1%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.19%を直接所有しており、その価値は$ 1.21M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.1年と3.6年です。
主要情報
Brad Wiemann
最高経営責任者
US$520.7k
報酬総額
| CEO給与比率 | 58.9% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | 3.6yrs |
経営陣の近況
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Aug 04CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jan 25 2025 | n/a | n/a | US$2m |
| Oct 26 2024 | n/a | n/a | US$30m |
| Jul 27 2024 | n/a | n/a | US$10m |
| Apr 27 2024 | US$521k | US$307k | US$35m |
| Jan 27 2024 | n/a | n/a | US$54m |
| Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$46m |
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$31m |
| Apr 29 2023 | US$335k | US$298k | US$7m |
| Jan 28 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
| Oct 29 2022 | n/a | n/a | -US$24m |
| Jul 30 2022 | n/a | n/a | -US$8m |
| Apr 30 2022 | US$323k | US$287k | US$592k |
| Jan 29 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Oct 30 2021 | n/a | n/a | US$6m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$7m |
| May 01 2021 | US$284k | US$255k | US$11m |
| Jan 30 2021 | n/a | n/a | US$10m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | -US$3m |
| Aug 01 2020 | n/a | n/a | US$928k |
| May 02 2020 | US$313k | US$278k | US$491k |
| Feb 01 2020 | n/a | n/a | -US$9m |
| Nov 02 2019 | n/a | n/a | US$166k |
| Aug 03 2019 | n/a | n/a | US$1m |
| Apr 27 2019 | US$309k | US$271k | -US$958k |
| Jan 26 2019 | n/a | n/a | US$6m |
| Oct 27 2018 | n/a | n/a | US$3m |
| Jul 28 2018 | n/a | n/a | US$2m |
| Apr 28 2018 | US$315k | US$262k | US$6m |
報酬と市場: Bradの 総報酬 ($USD 520.70K ) は、 US市場 ($USD 3.93M ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Bradの報酬は 20% 以上増加しましたが、会社の収益は過去 1 年間で 20% 以上減少しました。
CEO
Brad Wiemann (61 yo)
less than a year
在職期間
US$520,703
報酬
Mr. Bradley T. Wiemann, also known as Brad, is Interim President and Interim CEO of Daktronics, Inc. from March 5, 2025 and serves as its Executive Vice President of Commercial, High School Park, Recreatio...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Interim Pres. | less than a year | US$520.70k | 0.19% $ 1.2m | |
| Acting CFO | less than a year | US$121.84k | 0.062% $ 386.5k | |
| VP of Human Resources & Corporate Secretary | 31.3yrs | US$401.80k | 1.69% $ 10.5m |
0.08yrs
平均在職期間
63yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: DAKTの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.1年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Acting CFO | 2.3yrs | US$121.84k | 0.062% $ 386.5k | |
| Independent Chair of the Board | 2.6yrs | US$125.59k | 0.41% $ 2.6m | |
| Independent Director | 9.6yrs | US$127.93k | 0.16% $ 997.9k | |
| Independent Director | less than a year | US$980.52k | 1.16% $ 7.2m | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$127.93k | 0.073% $ 451.0k | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$125.35k | 0.10% $ 624.6k | |
| Independent Director | 3.6yrs | US$125.35k | 0.073% $ 451.0k | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | 9.8yrs | US$134.50k | 0.17% $ 1.1m |
3.6yrs
平均在職期間
65yo
平均年齢
経験豊富なボード: DAKTの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 3.6年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/04/21 06:43 |
| 終値 | 2025/04/21 00:00 |
| 収益 | 2025/01/25 |
| 年間収益 | 2024/04/27 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Daktronics, Inc. 2 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。6
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Richard Ryan | Colliers Securities |
| Aaron Spychalla | Craig-Hallum Capital Group LLC |
| Morris Ajzenman | Griffin Securities |