Data I/O Corporation (NASDAQ:DAIO)の最高経営責任者（CEO）報酬は、現在、少し伸び悩んでいるようだ。

キーインサイト

• Data I/Oの年次株主総会は5月16日に開催予定
• アンソニー・アンブローズCEOの給与総額には338.5万米ドルが含まれる。
• 給与総額は業界平均を63%上回る。
• 過去3年間で、 データI/OのEPSは85％増加 し、過去3年間で、株主への総損失は42％減少した。

過去3年間、データI/Oコーポレーション（NASDAQ:DAIO）の株価は伸び悩み、今や株主は損失を抱えている。 過去数年間はEPSがプラス成長だったにもかかわらず、株価は会社の基本的な業績に追いついていない。 5月16日に開催される年次株主総会は、株主がこうした懸念を取締役会に伝える機会となるだろう。 また、株主は役員報酬やその他の会社事項に関する決議案への投票を通じて、経営陣や会社の方向性に影響を与えようとすることもできる。 ここでは、株主が現時点でCEOの昇給を承認することに慎重でありたいと考える理由を説明する。

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Data I/O CorporationのCEO報酬を業界と比較する

本稿執筆時点で、当社のデータによると、Data I/O Corporationの時価総額は2,800万米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は775万米ドルと報告されている。 これは昨年より22％増加している。 この分析は総報酬に焦点を当てているが、給与部分はより低く、339k米ドルであることを認める価値がある。

比較のため、時価総額2億米ドル以下のアメリカン・エレクトロニクス業界の他社は、CEO報酬総額の中央値475k米ドルを報告している。 これは、アンソニー・アンブローズの報酬が業界の中央値より高いことを示唆している。 さらに、アンソニー・アンブローズは、95万4,000米ドル相当の自社株を保有している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	33万9,000米ドル	33万米ドル	44%
その他	US$437k	US$305k	56%
報酬合計	US$775k	US$635k	100%

業界レベルでは、総報酬の約31％が給与で、69％がその他の報酬である。 Data I/Oは、業界全体と比較して給与による報酬の割合が高い。 給与以外の報酬に傾斜していることは、総報酬が会社の業績に連動していることを示唆していることに留意することが重要である。

Data I/O Corporationの成長数値の見方

Data I/O Corporationの1株当たり利益（EPS）は、過去3年間で年間85％増加した。 直近1年間では、売上高は1.7%増加している。

これは、同社が最近改善していることを示しており、株主にとっては良いニュースだ。 収益が北上しているのは、健全な経営状況と一致しているからだ。 過去の実績は、次に何が起こるかについての良い指標になることがありますが、会社の将来を覗きたい場合は、アナリスト予測のこの無料の視覚化に興味があるかもしれません。

Data I/O Corporationは良い投資だったか？

3年間の総株主利益率が-42%であったことから、Data I/O Corporationの株主は失望したことだろう。 これは、同社が最高経営責任者（CEO）に多額の報酬を支払うことは賢明ではないことを示唆している。

要約すると...

株主が過去数年間の株式価値の損失を抱えているという事実は、確かに不愉快である。 業績が伸びているにもかかわらず株価が大きく伸び悩んでいるということは、市場が注目しているような、現在同社に影響を及ぼしている他の問題がある可能性を示しているのかもしれない。 株主はおそらく、株価を押し下げている他の要因が何なのかを知りたがるだろう。 株主は取締役会に質問し、その判断と意思決定が株主の期待に沿っているかどうかを評価することができる。

CEOの給与は注意すべき重要な要素だが、投資家が注意すべき点は他にもある。 そのため、我々はいくつかの調査を行い、投資家がこの銘柄に資本を投入する前に考えるべきデータI/Oの2つの警告サインを特定した。

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