Everything Blockchain マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Everything Blockchainの CEO はToney Jenningsで、 Jul2021年に任命され、 の在任期間は 3.33年です。 の年間総報酬は$ 196.88Kで、 100%給与と0%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の1.17%を直接所有しており、その価値は$ 5.75K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.3年と2.2年です。
主要情報
Toney Jennings
最高経営責任者
US$196.9k
報酬総額
CEO給与比率 | 100.0% |
CEO在任期間 | 3.3yrs |
CEOの所有権 | 1.2% |
経営陣の平均在職期間 | 3.3yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | -US$5m |
Apr 30 2024 | n/a | n/a | -US$7m |
Jan 31 2024 | US$197k | US$197k | -US$7m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | -US$9m |
Jan 31 2023 | US$274k | US$225k | -US$9m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | US$96k |
Jan 31 2022 | US$244k | US$113k | US$2m |
報酬と市場: Toneyの 総報酬 ($USD 196.88K ) は、 US市場 ($USD 647.72K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Toneyの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Toney Jennings (64 yo)
3.3yrs
在職期間
US$196,875
報酬
Mr. Toney E. Jennings serves as Chief Operating Officer at Everything Blockchain, Inc. since July 31, 2021 and since July 31, 2022 serves as its Chief Executive Officer. Mr. Jennings serves as the Chief Ex...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
COO & CEO | 3.3yrs | US$196.88k | 1.17% $ 5.7k | |
Chief Financial Officer | 3.2yrs | US$87.50k | 0.019% $ 92.1 | |
Chief Technology Officer | 3.3yrs | US$133.88k | 1.17% $ 5.7k | |
Secretary & Treasurer | no data | データなし | 9.5% $ 46.8k | |
Chief Information Officer | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Chief Research Officer | no data | データなし | データなし |
3.3yrs
平均在職期間
63yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: EBZTの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.3年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman | 3.2yrs | データなし | 0.070% $ 346.1 | |
Independent Director | 4.5yrs | データなし | 0% $ 0 | |
Independent Director | 1.3yrs | データなし | 0% $ 0 | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
2.2yrs
平均在職期間
57.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: EBZTの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。