Stock Analysis

パランティア・テクノロジーズ(NYSE:PLTR)のCEO報酬が適正と思われる理由

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NYSE:PLTR

キーインサイト

  • パランティア・テクノロジーズ、年次株主総会を6月5日に開催
  • アレックス・カープCEOの報酬総額は110万米ドル
  • 全体の給与は業界平均を79%下回る
  • 過去3年間、 パランティア・テクノロジーズのEPSは104%成長 し、過去3年間、株主への損失は14%であった。

パランティア・テクノロジーズ(NYSE:PLTR)の業績はここ最近かなり低迷しており、株主はアレックス・カープ最高経営責任者(CEO)がこれをどうするつもりなのか気になっているかもしれない。 株主は、6月5日に開催される年次株主総会で議決権を行使し、会社の将来の方向性に影響を与えることができる。 株主の利益に沿った適切な役員報酬を設定することも、長期的には会社の業績に影響を与える方法かもしれない。 我々がまとめたデータからすると、CEOの報酬は適切だと思われる。

パランティア・テクノロジーズに関する最新の分析をご覧ください。

アレックス・カープの報酬総額は同業他社と比較してどうでしょうか?

当社のデータによると、Palantir Technologies Inc.の時価総額は470億米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は350万米ドルと報告されています。 特筆すべきは、前年比36%の減少である。 この分析では報酬総額に焦点を当てているが、給与部分が110万米ドルと低めであることは認める価値がある。

アメリカのソフトウェア業界で時価総額80億米ドル以上の類似企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は1,700万米ドルであった。 つまり、パランティア・テクノロジーズのCEO報酬は業界の中央値よりも低い。 さらに、アレックス・カープが同社株を12億米ドル相当保有していることから、同社はかなりの株を保有していることがわかる。

コンポーネント20232022比率(2023年)
給与 110万米ドル 110万米ドル 31%
その他 240万米ドル US$4.4百万 69%
報酬総額350万米ドル 550万米ドル100%

業界レベルでは、報酬総額の約16%が給与で、84%がその他の報酬である。 パランティア・テクノロジーズは、業界全体と比較して給与による報酬の割合が高い。 給与以外の報酬に傾斜していることは、総報酬が会社の業績に連動していることを示唆していることに留意することが重要である。

NYSE:PLTR CEO報酬 2024年5月30日

Palantir Technologies Inc.の成長率の推移

過去3年間、Palantir Technologies Inc.の一株当たり利益(EPS)は年間104%成長している。 収益は過去1年間で18%増加している。

株主は、ここ数年で同社が業績を伸ばしていることを知って喜ぶだろう。 このような立派な前年比増収は、健全な成長企業でしばしば見られる。 過去の実績は、次に何が起こるかについての良い指標になることがありますが、会社の将来を覗きたいのであれば、アナリスト予測のこの無料視覚化に興味があるかもしれません。

パランティア・テクノロジーズはは良い投資だったのか?

株主は3年間で約14%の損失を被っているため、Palantir Technologies Inc.の投資家の中にはネガティブな感情を抱いている人もいるはずだ。 このことは、同社がCEOに高額な報酬を支払うのは賢明ではないことを示唆している。

結論として...

最近のEPSの力強い伸びにもかかわらず、株価は期待通りに推移しておらず、ファンダメンタルズとは別の要因が株価を押し上げている可能性を示唆している。 今度の年次総会は、株主が懸念を表明し、取締役会の判断と意思決定が株主の期待に沿ったものであるかどうかを評価する機会となるだろう。

CEOの報酬は注視すべき重要な側面だが、投資家は業績に関連するその他の問題にも目を光らせておく必要がある。 我々は調査を行い、投資家が今後注目すべきパランティア・テクノロジーズの警告サインを1つ発見した。

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