主要インサイト
- サービスナウ、年次株主総会を5月22日に開催
- ビル・マクダーモットCEOの報酬総額は135万米ドル。
- 給与総額は業界平均を123%上回る。
- サービスナウの過去3年間の総株主利益率は149％、 EPSは過去3年間で88％成長 。
トランプ大統領は、アメリカの石油・ガスを「解き放つ」ことを公約しており、これらの15銘柄はその恩恵を受ける準備が整っている。
ビル・マクダーモット最高経営責任者（CEO）の指導の下、サービスナウ社（NYSE:NOW）は最近それなりに好調な業績を上げている。 この業績を踏まえれば、5月22日の年次総会に臨む株主にとって、CEOの報酬はおそらく主な焦点ではないだろう。 しかし、一部の株主はCEOへの過度な報酬支払いに慎重であることに変わりはない。
ServiceNow, Inc.のCEO報酬を業界と比較する
本稿執筆時点で、当社のデータによると、サービスナウ社の時価総額は2億1,500万米ドルで、2024年12月までの年間CEO報酬総額は3,800万米ドルと報告されている。 つまり、報酬は昨年とあまり変わっていない。 我々は報酬総額の方が重要だと考えているが、我々のデータではCEOの給与は140万米ドルと低い。
アメリカのソフトウェア業界で時価総額80億米ドル以上の類似企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は1,700万米ドルであった。 従って、ビル・マクダーモットの報酬は業界の中央値より高いと結論づけられる。 さらに、ビル・マクダーモットは1,300万米ドル相当の株式を直接保有しており、会社の成功に深く投資していることがうかがえる。
| コンポーネント | 2024 | 2023 | 比率（2024年） |
| 給与 | 140万米ドル | 130万米ドル | 4% |
| その他 | 3,600万米ドル | 3,600万米ドル | 96% |
| 報酬総額 | 3,800万米ドル | 3,800万米ドル | 100% |
業界レベルでは、報酬総額の約11％が給与で、89％がその他の報酬である。 サービスナウは、昨年、CEOの報酬を従来の給与より少なくし、給与以外の報酬を増やすという、あまり踏まれていない道を歩むことを選択した。 総報酬が給与以外の報酬に傾斜しているということは、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。
サービスナウの成長
ServiceNow,Inc.の1株当たり利益（EPS）は、過去3年間で年間88%成長しました。 昨年は21%の収益成長を達成しました。
株主は、同社がここ数年で業績を伸ばしていることを知って喜ぶだろう。 このような立派な前年比増収率は、健全な成長企業でしばしば見られる。 過去の実績は、次に何が起こるかについての良い指標になることもありますが、会社の将来を覗きたいのであれば、このアナリスト予測の無料視覚化に興味があるかもしれません。
ServiceNow, Inc.は良い投資だったか？
3年間で149%の株主総利回りを誇るServiceNow, Inc.は、株主にとって良い投資であった。 この好業績は、CEOの報酬がこの規模の企業としては普通より高くても気にしない株主がいることを意味するかもしれない。
要約すると...
ServiceNowは、給与以外の手当でCEOに報いることを好む。 同社の全体的な業績が妥当であることを考えると、CEOの報酬方針は次回の年次総会で株主の中心的な焦点にはならないかもしれない。 しかし、CEOの給与がすでに業界平均より高いことを考えると、CEOの給与を引き上げる決定には株主から異論が出るかもしれない。
CEO報酬は注意すべき重要な要素だが、投資家が注意すべき他の分野もある。 我々は調査を行い、投資家が今後注目すべきサービスナウの2つの警告サインを発見した。
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