ベリサイン(NASDAQ:VRSN)のCEO報酬が株主の懸念事項ではない理由

重要な洞察

• ベリサイン年次総会は5月22日に開催予定
• ジム・ビドゾスCEOの報酬総額にはUS$950.0kの給与が含まれる。
• 報酬総額は業界平均並み
• ベリサインの過去3年間の総株主利益率は70%であり、 EPSは過去3年間で5.8%増加した 。

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ジム・ビドゾス最高経営責任者（CEO）の指導の下、ベリサイン・インク（NASDAQ:VRSN）は最近それなりに好調な業績を上げている。 この業績を考慮すると、おそらく5月22日の年次総会に臨む株主にとって、CEO報酬は主な焦点ではないだろう。 以下のデータ分析に基づき、CEO報酬は今のところ妥当と思われる。

ベリサインの最新分析をご覧ください。

ベリサインと業界のCEO報酬の比較

本稿執筆時点で、当社のデータによると、ベリサイン・インクの時価総額は2,600億米ドルで、2024年12月までの1年間の年間CEO報酬総額は1,400万米ドルと報告されています。 これは昨年と比較して15％の顕著な増加である。 この分析は総報酬に焦点を当てているが、給与部分はより低く、US$950kと評価されていることを認める価値がある。

時価総額80億米ドル以上の米国IT業界の類似企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は1,700万米ドルであった。 このことは、ベリサインがCEOの報酬をほぼ業界平均と同程度に支払っていることを示唆している。 さらに、ジム・ビドゾスは1億4,000万米ドル相当の同社株式を個人名義で保有しており、このことは、彼らがゲームに多くの資金を投入していることを示している。

コンポーネント	2024	2023	比率（2024年）
給与	US$950千	950,000米ドル	7%
その他	1,300万米ドル	1,100万米ドル	93%
報酬総額	1,400万米ドル	1,200万米ドル	100%

業界レベルで見ると、報酬総額の約 16%が給与で、残りの 84%がその他の報酬である。 ベリサインの場合、給与以外の報酬が報酬総額の大部分を占めています。 報酬総額が給与以外の利益に傾斜している場合、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。

ベリサインInc.の成長数値の見方

は、過去3年間で1株当たり利益（EPS）が年間5.8%増加しています。 収益は過去1年間で4.1%増加しています。

収益の伸びには特に感心しないが、EPSが緩やかに伸びているのは良いことだ。 業績がかなりまともであることは明らかだが、この情報に基づくと、傑出した業績には及ばない。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来に期待することをこの無料の視覚的描写で確認することが重要かもしれません。

ベリサインInc.は良い投資でしたか？

3年間で70%の株主総利回りを誇るベリサインは、株主にとって良い投資でした。 その結果、最高経営責任者（CEO）の給与は、同規模の企業の通常よりも高くあるべきであると考える人もいるでしょう。

結論として...

ベリサインの全体的な業績が妥当なものであることを考えると、CEOの報酬方針は次回の年次総会で株主の中心的な焦点とはならないかもしれない。 喜ばしい結果とはいえ、CEO報酬の増額案はケース・バイ・ケースで検討され、業績と連動するものと思われる。

最高経営責任者の報酬は、業績を検討する際に考慮すべき多くの要因のひとつに過ぎません。 当社の調査では、ベリサインが注意すべき3つの警告サインを発見しました。

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