Urgent.ly マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Urgent.lyの CEO はMatt Boothで、 Dec2020年に任命され、 の在任期間は 3.92年です。 の年間総報酬は$ 2.55Mで、 14.9%給与と85.1%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.59%を直接所有しており、その価値は$ 49.78K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.3年と2.3年です。
主要情報
Matt Booth
最高経営責任者
US$2.6m
報酬総額
CEO給与比率 | 14.9% |
CEO在任期間 | 3.9yrs |
CEOの所有権 | 0.6% |
経営陣の平均在職期間 | 3.3yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$74m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$79m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$380k | US$75m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$86m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$80m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$93m |
Dec 31 2022 | US$281k | US$281k | -US$96m |
報酬と市場: Mattの 総報酬 ($USD 2.55M ) は、 US市場 ($USD 653.78K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Mattの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Matt Booth (53 yo)
3.9yrs
在職期間
US$2,550,185
報酬
Mr. Matthew Booth, also known as Matt, is CEO and Director of Urgent.ly Inc. from August 2022 and serves as President since December 2020 and was its Chief Revenue & Strategy Officer. He served as Chief Ex...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 3.9yrs | US$2.55m | 0.59% $ 49.8k | |
Chief Financial officer | 3.2yrs | US$2.22m | 0.66% $ 55.4k | |
Vice President of Operations | no data | データなし | データなし | |
Chief Product & Technology Officer | no data | データなし | データなし | |
Chief Data Officer | 3.3yrs | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Partnerships | no data | データなし | データなし |
3.3yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: ULYの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.3年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 2.3yrs | US$2.55m | 0.59% $ 49.8k | |
Independent Director | 4.8yrs | US$97.61k | データなし | |
Independent Director | 7.1yrs | US$102.36k | データなし | |
Independent Director | 5yrs | US$95.86k | データなし | |
Independent Director | 1.1yrs | US$93.36k | 3.33% $ 279.6k | |
Director | 1.1yrs | US$95.86k | 1.33% $ 111.7k | |
Independent Director | 1.2yrs | US$98.36k | データなし |
2.3yrs
平均在職期間
57yo
平均年齢
経験豊富なボード: ULYの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。