Mawson Infrastructure Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
Mawson Infrastructure Groupの CEO はRahul Mewawallaで、 May2023年に任命され、 の在任期間は 1.5年です。 の年間総報酬は$ 11.97Mで、 3.7%給与と96.3%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の10.29%を直接所有しており、その価値は$ 3.21M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.5年と2.6年です。
主要情報
Rahul Mewawalla
最高経営責任者
US$12.0m
報酬総額
CEO給与比率 | 3.7% |
CEO在任期間 | 1.5yrs |
CEOの所有権 | 10.3% |
経営陣の平均在職期間 | less than a year |
取締役会の平均在任期間 | 2.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Jan 24CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$55m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$61m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$69m |
Dec 31 2023 | US$12m | US$447k | -US$60m |
報酬と市場: Rahulの 総報酬 ($USD 11.97M ) は、 US市場 ($USD 650.80K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Rahulの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO(最高経営責任者
Rahul Mewawalla (45 yo)
1.5yrs
在職期間
US$11,967,370
報酬
Mr. Rahul Mewawalla is the Chairman of Phunware, Inc. since November 5, 2024. She served as Independent Director at Aquarius II Acquisition Corp. since August 2022. He was Independent Director at Lion Grou...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.5yrs | US$11.97m | 10.29% $ 3.2m | |
Chief Financial Officer | 1.3yrs | US$740.27k | 0.055% $ 17.2k | |
General Counsel & Corporate Secretary | less than a year | データなし | データなし | |
Head of Corporate Development | less than a year | データなし | データなし | |
Director of Strategic Partnerships & Sales | less than a year | データなし | データなし | |
Director of Human Resources | less than a year | データなし | データなし | |
Head of Corporate Strategy | less than a year | データなし | データなし |
0.5yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: MIGIの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.5年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.8yrs | US$11.97m | 10.29% $ 3.2m | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | US$361.53k | 0.38% $ 117.2k | |
Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | US$492.15k | 0.050% $ 15.7k | |
Independent Non-Executive Chairman | 1.1yrs | US$28.13k | 0.38% $ 117.9k |
2.6yrs
平均在職期間
52yo
平均年齢
経験豊富なボード: MIGIの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。