インフォメーション・サービス・グループ(NASDAQ:III)のCEO報酬を株主はそれほど手厚く評価しないかもしれない。

キーインサイト

• インフォメーション・サービス・グループは4月25日に年次総会を開催する。
• マイク・コナーズCEOの報酬総額には900.0万米ドルが含まれる。
• 報酬総額は業界平均より123%高い。
• 過去3年間、 インフォメーション・サービス・グループのEPSは30％増加 し、過去3年間の株主損失は9.5％であった。

過去3年間、インフォメーション・サービス・グループ（NASDAQ:III）の株主は、投資に対する損失を目の当たりにしてきた。 しかし、珍しいことにEPSの伸びはプラスであり、株価がファンダメンタルズから乖離していることを示唆している。 4月25日に開催される年次株主総会は、株主が取締役会にこうした懸念を示す機会となる可能性がある。 また、役員報酬などの決議事項への投票も、経営陣に影響を与える手段となりうる。 現時点で株主がCEOの昇給を承認することに慎重であるべきと考える理由を以下に述べる。

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マイク・コナーズの報酬総額は同業他社と比較してどうか？

当社のデータによると、インフォメーション・サービス・グループの時価総額は1億7,600万米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は290万米ドルでした。 注目すべきは、前年比29％の減少である。 我々は常に報酬総額を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与の構成要素は少なく、90万米ドルである。

比較のため、時価総額が1億米ドルから4億米ドルの米国IT業界の他の企業のCEO報酬総額の中央値は130万米ドルであった。 従って、インフォメーション・サービス・グループ社のマイク・コナーズ氏への報酬は、業界の中央値を上回っている。 さらに、マイク・コナーズ氏は、1,700万米ドル相当のインフォメーション・サービス・グループ株を個人名義で直接保有している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	900,000米ドル	888万米ドル	31%
その他	US$2.0 百万	330万米ドル	69%
報酬総額	29億米ドル	420万米ドル	100%

業界レベルで言えば、総報酬の31％近くが給与で、残りの69％がその他の報酬である。 報酬総額の設定方法には違いがあるが、給与の設定という点では、インフォメーション・サービス・グループは多かれ少なかれ市場を反映している。 給与以外の報酬に傾斜していることは、総報酬が会社の業績に連動していることを示唆していることに注意することが重要である。

インフォメーション・サービス・グループの成長

インフォメーション・サービス・グループは、過去3年間、1株当たり利益（EPS）が毎年30％増加している。 昨年は1.7%の収益成長を達成した。

全体として、これは株主にとってプラスであり、同社が近年改善していることを示している。 また、収益が緩やかに伸びていることは、基本的なビジネスが健全であることを示唆している。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来に期待することをこの無料の視覚的描写で確認することは重要かもしれない。

インフォメーション・サービス・グループInc.は良い投資だったか？

株主の3年間の総損失が9.5％であることから、インフォメーション・サービス・グループ社には不満な株主がいることは間違いない。 そのため株主は、同社がCEOの報酬を手厚くしないことを望むだろう。

結論として

過去数年間、株主が株式価値の損失を抱えているという事実は、確かに不愉快である。 業績が伸びているにもかかわらず株価が大きく伸び悩んでいるということは、市場が注目しているような、現時点で同社に影響を及ぼしている別の問題が存在する可能性を示しているのかもしれない。 株主は、業績が伸びているときに株価が伸び悩んでいる原因を知りたがっているはずだ。 株主は取締役会に質問し、その判断と意思決定が株主の期待に沿っているかどうかを評価することができる。

CEOの給与は、業績を検討する際に考慮すべき多くの要因の一つに過ぎない。 我々は調査を行い、インフォメーション・サービス・グループにおける3つの警告の兆候（そして2つは少し不愉快な兆候）を特定した。

重要：インフォメーション・サービス・グループはエキサイティングな銘柄だが、投資家が無傷のバランスシートと超大型リターンを求めていることは理解している。高ROEで低負債の興味深い企業リストで 、もっと良いものが見つかるかもしれない。

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