ほとんどの株主はおそらくDropbox, Inc.

主要インサイト

• Dropboxの年次総会が5月16日に開催される。
• ドリュー・ヒューストンCEOの報酬総額には625.0万米ドルが含まれる
• 報酬総額は業界平均を83%下回る
• Dropboxの3年間の株主損失は5.3%である一方、 EPSは過去3年間で81%増加して いる。

株主は、ドリュー・ヒューストンCEOが最近のDropbox,Inc . 株主は、5月16日に開催される年次株主総会で、議決権を行使して会社の将来の方向性に影響を与えることができる。 適切な報酬インセンティブが会社の業績に影響を与えるという研究結果があるように、役員報酬に関する議決権は経営に影響を与える強力な手段となりうる。 我々がまとめたデータからすると、CEOの報酬は適切だと思われる。

Dropboxに関する最新の分析をご覧ください。

Dropbox, Inc.のCEO報酬を業界と比較する

当社のデータによると、Dropbox, Inc.の時価総額は79億米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は150万米ドルと報告されています。 昨年より34%増加している。 我々は常に報酬総額を第一に見ているが、我々の分析によれば、給与の構成要素は少なく、625k米ドルである。

アメリカのソフトウェア業界で時価総額40億米ドルから120億米ドルの同規模企業を調査したところ、そのグループのCEO報酬総額の中央値は930万米ドルであった。 従って、DropboxのCEO報酬は業界の中央値を下回っている。 さらに、ドリュー・ヒューストンは20億米ドル相当のDropbox株を個人名義で直接保有しており、同社に大きな個人的利害関係があることが明らかになった。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	625万米ドル	625万米ドル	41%
その他	915万米ドル	521千米ドル	59%
報酬総額	US$1.5百万	110万米ドル	100%

業界レベルで言えば、報酬総額の15%近くが給与で、残りの85%はその他の報酬である。 Dropboxが業界と比較して、給与による報酬の割合が大きいことは興味深い。 給与以外の報酬が総報酬の大半を占める場合、役員の給与が会社の業績に連動していることを示す指標となる。

Dropbox, Inc.の成長

過去3年間、Dropbox, Inc.の1株当たり利益（EPS）は年間81%成長している。 昨年は7.6%の収益成長を達成した。

これは、同社が最近改善していることを示しており、株主にとっては良いニュースだ。 また、収益が緩やかに伸びていることは、基本的なビジネスが健全であることを示唆している。 今後については、同社の将来的な収益に関するアナリスト予測に関する無料のビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

Dropbox, Inc.は良い投資だったか？

Dropbox,Inc.の株主の3年間の総損失は5.3%であり、不満な株主がいることは確かだろう。 そのため、CEOに多額の報酬が支払われれば、株主は動揺するかもしれない。

まとめると...

最近、EPSが大きく伸びているにもかかわらず、株価は期待通りに推移しておらず、ファンダメンタルズとは別の要因が株価を押し上げている可能性を示唆している。 今度の年次株主総会で、株主は取締役会と懸念事項を話し合い、取締役会の計画が会社の業績を改善する可能性があるかどうかを評価する機会を得るだろう。

CEOの報酬動向を調査することで、事業の他の側面とともに、企業について多くを学ぶことができる。 私たちの調査では、Dropboxの注意すべき3つの警告サインが見つかりました。

間違いなく、ビジネスの質はCEOの報酬水準よりもはるかに重要です。そこで、株主資本利益率が高く、負債が少ない興味深い企業の 無料リストをご覧ください。

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