キーインサイト
- NXPセミコンダクターズ、年次株主総会を5月29日に開催
- クルト・シーバースCEOの報酬総額には119万米ドルの給与が含まれる
- 報酬総額は業界平均並み
- NXPセミコンダクターズの過去3年間の総株主利益率は43%であり、 EPSは過去3年間で93%増加 した。
NXPセミコンダクターズN.V.(NASDAQ:NXPI)の最近の業績にはかなり感銘を受けており、CEOのカート・シーバーズ氏はその役割について言及に値する。 5月29日に開催される年次株主総会で、株主はこのことを念頭に置くだろう。 株主総会では、役員報酬などの決議案が投じられるため、おそらく今後の企業戦略に焦点が当てられるだろう。 素晴らしい業績を踏まえ、CEOの報酬が過大でないと考える理由について考察する。
NXPセミコンダクターズのCEO報酬と業界との比較
本稿執筆時点のデータでは、NXPセミコンダクターズN.V.の時価総額は7000億米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は2100万米ドルと報告されています。 これは前年の報酬と比較してほぼ横ばいである。 我々は、報酬総額の方が重要だと考えているが、我々のデータによれば、CEOの給与は120万米ドルと低い。
時価総額80億米ドル以上の米国半導体業界の他社と比較すると、報告されたCEO報酬総額の中央値は1,700万米ドルであった。 このことは、NXPセミコンダクターズのCEO報酬がほぼ業界平均並みであることを示唆している。 さらに、カート・シーヴァース氏は、5,200万米ドル相当の同社株式を個人名義で保有している。
コンポーネント | 2023 | 2022 | 比率(2023年) |
給与 | 120万米ドル | 110万米ドル | 6% |
その他 | 2,000万米ドル | 2,000万米ドル | 94% |
報酬総額 | 2,100万米ドル | 2,100万米ドル | 100% |
業界別で見ると、分析対象企業のうち給与は報酬総額の約11%を占め、その他の報酬は89%を占めている。 NXPセミコンダクターズの場合、給与以外の報酬が報酬総額に占める割合が業界全体と比較して大きい。 給与以外の報酬に傾斜していることは、総報酬が会社の業績に連動していることを示唆していることに注意することが重要である。
NXPセミコンダクターズN.V.の成長
過去3年間、NXPセミコンダクターズN.V.の1株当たり利益(EPS)は年間93%成長している。 12ヵ月後の売上高は前期とほぼ同じである。
全体として、これは株主にとってポジティブな結果であり、同社が近年改善していることを示している。 収益が北に向かうのは、健全な事業状況と一致するため、喜ばしいことだ。 過去の実績は、次に何が起こるかについての良い指標になることもありますが、会社の将来を覗きたいのであれば、このアナリスト予測の無料視覚化に興味があるかもしれません。
NXPセミコンダクターズN.V.は良い投資だったか?
3年間の総株主利益率は43%で、NXP Semiconductors N.V.の株主の大半は満足していると思われる。 この好業績は、CEOの給与がこの規模の企業としては普通より高くても気にしない株主がいることを意味するかもしれない。
終わりに
同社の業績がまずまずであることを考えると、CEOの報酬方針は株主総会における株主の中心的な焦点ではないかもしれない。 むしろ、投資家は、会社の事業戦略や将来の成長性など、長期的な成長期待の管理に役立つ議論の方に関心があるかもしれない。
CEOの給与は注意すべき重要な要素だが、投資家が注意すべき分野は他にもある。 そこで、NXPセミコンダクターズについて少し調べて、投資家がこの銘柄に資本を投じる前に考えるべき2つの警告の兆候を特定した。
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This article has been translated from its original English version, which you can find here.