このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております！
Ascent Solar Technologies マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Ascent Solar Technologies'の CEO はPaul Warleyで、 May2023年に任命され、 の在任期間は 1.08年です。 の年間総報酬は$ 484.60Kで、 79.4%給与と20.6%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.12%を直接所有しており、その価値は$ 10.19K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.1年と1.8年です。
主要情報
Paul Warley
最高経営責任者
US$484.6k
報酬総額
| CEO給与比率 | 79.4% |
| CEO在任期間 | 1.1yrs |
| CEOの所有権 | 0.1% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.1yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$32m |
| Dec 31 2023 | US$485k | US$385k | -US$35m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$29m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$35m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$22m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$17k | -US$20m |
報酬と市場: Paulの 総報酬 ($USD 484.60K ) は、 US市場 ($USD 673.68K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Paulの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Paul Warley (62 yo)
1.1yrs
在職期間
US$484,600
報酬
Mr. Paul P. Warley, Jr. serves as President and Chief Executive Officer of Ascent Solar Technologies, Inc. since May 02, 2023. Mr. Warley served as Interim CFO of Ascent Solar Technologies, Inc from April...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.1yrs | US$484.60k | 0.13% $ 12.9k | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | US$243.00k | 0.010% $ 988.5 | |
| Chief Operating Officer | 1.1yrs | US$214.20k | 0.010% $ 988.5 | |
| Founder & VP | no data | US$180.60k | データなし |
1.1yrs
平均在職期間
60.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: ASTIの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.1年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$484.60k | 0.13% $ 12.9k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.5yrs | US$26.40k | 0.024% $ 2.4k | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$40.20k | 0.028% $ 2.7k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$54.70k | 0.073% $ 7.1k | |
| Lead Independent Director | 1.8yrs | US$54.70k | 0.028% $ 2.7k | |
| Member of Strategic Advisory Board | less than a year | データなし | データなし |
1.5yrs
平均在職期間
58yo
平均年齢
経験豊富なボード: ASTIの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。