boohoo group マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
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主要情報
Dan Finley
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | no data |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.4yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO（最高経営責任者
Dan Finley (41 yo)
no data
在職期間
Mr. Dan Finley is Chief Executive Officer of boohoo group plc from November 1, 2024. He has deep expertise in driving the growth of online businesses. Before joining Debenhams, he spent a decade as Group M...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Group Executive Chairman | 5.7yrs | UK£1.50m | 15.56% $ 75.5m | |
| Group Co-Founder & Executive Director | 18.8yrs | UK£1.52m | 1.59% $ 7.7m | |
| CFO & Director | less than a year | UK£513.36k | 0.010% $ 49.7k | |
| Chief Executive Officer | no data | データなし | データなし | |
| Chief Information Officer | no data | データなし | データなし | |
| General Counsel & Company Secretary | 3.8yrs | データなし | データなし | |
| Chief People Officer | no data | データなし | データなし | |
| Group Head of Corporate Affairs | no data | データなし | データなし |
3.8yrs
平均在職期間
55.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: BHHO.Fの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.8年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Group Executive Chairman | 5.7yrs | UK£1.50m | 15.56% $ 75.5m | |
| Group Co-Founder & Executive Director | no data | UK£1.52m | 1.59% $ 7.7m | |
| CFO & Director | less than a year | UK£513.36k | 0.010% $ 49.7k | |
| Independent Non-Executive Deputy Chairman & Senior Independent Director | 1.7yrs | UK£130.46k | 0.0047% $ 22.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.2yrs | UK£99.17k | 0.064% $ 312.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | UK£68.87k | 0.0023% $ 11.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | UK£92.50k | 0.0060% $ 29.2k | |
| Director | 5.7yrs | UK£1.71m | 0.015% $ 72.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£80.00k | 0.0048% $ 23.1k | |
| Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Director | less than a year | データなし | データなし |
2.4yrs
平均在職期間
57yo
平均年齢
経験豊富なボード: BHHO.Fの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.4年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。