マーフィーUSA（NYSE:MUSA）のCEO給与明細について株主が文句を言わない理由がここにある。

キーインサイト

• マーフィーUSA、5月9日に年次株主総会を開催
• R.クライドCEOの総報酬には127万米ドルの給与が含まれる
• 報酬総額は業界平均並み
• 過去3年間、 マーフィーUSAのEPSは26％成長 し、過去3年間の総株主リターンは194％。

マーフィーUSA（NYSE:MUSA）の最近の目覚ましい業績において、R.クライドCEOが果たした役割を否定することは難しいだろう。 5月9日に開催される年次株主総会に向けて、株主はこのことを心に留めていることだろう。 株主は取締役会から話を聞き、役員報酬などの決議案を投じるため、今後の会社の戦略に焦点が当てられるだろう。 私たちは、CEOがかなりまともな仕事をしていると考えており、CEO報酬が適切である理由を論じている。

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マーフィーUSAのCEO報酬を業界と比較する

当社のデータによると、Murphy USA Inc.の時価総額は85億米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は1,100万米ドルと報告されている。 これは、報酬が昨年からあまり変化していないことを意味する。 この分析は報酬総額に焦点を当てているが、給与部分が130万米ドルと低めであることは認める価値がある。

時価総額40億米ドルから120億米ドルのアメリカ専門小売業界の類似企業を比較したところ、CEO報酬総額の中央値は1,100万米ドルであった。 つまり、マーフィーUSAのR.クライド氏に対する報酬は、業界の中央値とほぼ同じである。 さらに、R.クライドは同社の株式8,000万米ドル相当を直接保有しており、同社の成功に深く投資していることを示唆している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	130万米ドル	120万米ドル	12%
その他	930万米ドル	9.1 百万米ドル	88%
報酬総額	1,100万米ドル	1,000万米ドル	100%

業界レベルでは、総報酬の約17％が給与で、83％がその他の報酬である。 興味深いのは、マーフィーUSAが業界全体と比較して、報酬の給与への配分が少ないことである。 報酬総額が給与以外の利益に傾斜しているとすれば、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。

マーフィーUSAの成長

過去3年間、マーフィーUSAの1株当たり利益（EPS）は年間26％増加している。 売上は昨年10％減少した。

株主は、同社がここ数年で改善したことを知って喜んでいるだろう。 収益が伸びないのは理想的ではないが、ビジネスで最も重要なのはボトムラインだ。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来に期待することをこの無料の視覚的描写で確認することが重要かもしれない。

マーフィーUSA Inc.は良い投資だったか？

ほとんどの株主は、3年間で194％のトータルリターンを提供したマーフィーUSA社に満足しているだろう。 この好業績は、CEOの給与がこの規模の企業としては普通より高くても気にしない株主がいることを意味するかもしれない。

結論として

同社の堅調な業績により、ほとんどの株主は満足し、CEOの報酬は総会で議論される事項の中で最も少ないものになったかもしれない。 むしろ投資家は、会社の事業戦略や将来の成長可能性など、長期的な成長期待の管理に役立つ議論の方に関心があるのかもしれない。

CEOの報酬は業績に大きな影響を与えるが、それは一つの要素に過ぎない。 そのため、我々はいくつかの調査を行い、投資前に注意すべきマーフィーUSAの2つの警告サインを特定した。

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