Upbound Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
Upbound Groupの CEO はFahmi Karamで、 Jun2025年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬は$ 3.07Mで、 33.6%給与と66.4%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.16%を直接所有しており、その価値は$ 1.61M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.7年と5.8年です。
主要情報
Fahmi Karam
最高経営責任者
US$3.1m
報酬総額
| CEO給与比率 | 33.60% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 0.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | 4.7yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 5.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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May 12CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | US$84m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | US$102m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | US$121m |
| Dec 31 2024 | US$3m | US$1m | US$123m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$81m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$55m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$25m |
| Dec 31 2023 | US$6m | US$1m | -US$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$64m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$154k | US$12m |
報酬と市場: Fahmiの 総報酬 ($USD 3.07M ) は、 US市場 ($USD 3.50M ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Fahmiの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO
Fahmi Karam (47 yo)
Mr. Fahmi Karam served as Executive Vice President and Chief Financial Officer for Upbound Group, Inc. (formerly known as Rent-A-Center, Inc.) since October 31, 2022 until November 10, 2025 and serves as i...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$3.07m | 0.16% $ 1.6m | |
| Executive Vice President of Rent-A-Center Business | 5.5yrs | US$1.68m | 0.034% $ 346.9k | |
| Executive Vice President of Acima | no data | US$1.68m | 0.085% $ 867.5k | |
| Executive Vice President & Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Executive VP | 5.5yrs | US$1.03m | 0.021% $ 215.6k | |
| Executive VP & Chief HR Officer | 4.4yrs | US$1.23m | 0.020% $ 209.4k | |
| Senior Vice President of Rent-A-Center East | 4.9yrs | データなし | データなし | |
| Senior VP of Strategic Operations & Chief of Staff | 4.9yrs | データなし | データなし | |
| Senior Vice President of Rent-A-Center West | no data | データなし | データなし | |
| VP & Chief Risk Officer | no data | データなし | データなし | |
| Senior Vice President of Brigit | no data | データなし | データなし | |
| Executive VP & Chief Growth Officer | less than a year | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: UPBDの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.7年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$3.07m | 0.16% $ 1.6m | |
| Independent Chairman | 8.5yrs | US$700.03k | 0.20% $ 2.0m | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$316.94k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$285.48k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$356.57k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$51.79k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$219.16k | 0% $ 0 |
経験豊富なボード: UPBDの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5.8年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/12/24 00:58 |
| 終値 | 2025/12/24 00:00 |
| 収益 | 2025/09/30 |
| 年間収益 | 2024/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Upbound Group, Inc. 8 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。17
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Jason Haas | BofA Global Research |
| Vincent Caintic | BTIG |
| Laura Champine | Canaccord Genuity |