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Zura Bio マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Rob Lisicki
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.1yrs |
CEO（最高経営責任者
Rob Lisicki (57 yo)
less than a year
在職期間
Mr. Robert Lisicki, also known as Rob, has been the President and Chief Operating Officer of Zura Bio Limited since joining in January 2024 and has been its Chief Executive Officer since April 08, 2024, an...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | US$3.38m | 0.63% $ 1.5m | |
| Chief Scientific Officer & Head of Translational Medicine | 1.2yrs | US$2.57m | 0% $ 0 | |
| Chief Legal Officer & Secretary | 1.8yrs | US$4.74m | 0% $ 0 | |
| President | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Technology Officer | 1.3yrs | データなし | 0.074% $ 172.8k | |
| Chief Human Resources Officer | 1.3yrs | データなし | データなし | |
| Head of Business Development | no data | US$153.90k | データなし | |
| Chief Medical Officer & Head of Development | less than a year | データなし | 0.0051% $ 11.9k |
1.3yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: ZURAの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.3年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | データなし | データなし | |
| Director | 1.3yrs | US$194.33k | 0% $ 0 | |
| Director | 1.3yrs | US$184.33k | 0% $ 0 | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | データなし | データなし | |
| Independent Chairman | 1.3yrs | US$11.19m | 0.65% $ 1.5m | |
| Director | 1.3yrs | US$186.33k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$904.52k | 0% $ 0 | |
| Director | less than a year | US$47.08k | 0% $ 0 | |
| Non-Independent Director | 1.3yrs | US$10.65m | 3.99% $ 9.3m | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | US$9.00k | 0.16% $ 373.0k | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | データなし | データなし | |
| Member of Scientific Advisory Board | no data | データなし | データなし |
1.1yrs
平均在職期間
56yo
平均年齢
経験豊富なボード: ZURAの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.1年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。