株式分析

ストーク・セラピューティクス社(NASDAQ:STOK)のCEOが、給与の査定を受ける可能性があるようだ。

NasdaqGS:STOK
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重要な洞察

ストーク・セラピューティクス社(NASDAQ:STOK)の業績は最近芳しくなく、CEOのエド・ケイ氏はおそらく業績を上げる必要があるだろう。 株主は、6月5日に開催される年次総会で、取締役会と経営陣に不満足な業績に対する責任を問うことができる。 また、将来の企業価値に影響を与える可能性のある役員報酬などの決議案への投票を通じて、経営陣の意思決定に影響を与えるチャンスも得られるだろう。 以下に示すデータは、CEO報酬が最近の業績と整合的でないと考える理由を説明するものである。

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Stoke Therapeutics, Inc.のCEO報酬を業界と比較する

当社のデータによると、Stoke Therapeutics, Inc.の時価総額は7億3300万米ドルで、2023年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は350万米ドルでした。 これは昨年より39%減少している。 この分析は総報酬に焦点を当てているが、給与部分はより低く、62万6,000米ドルであることを認める価値がある。

時価総額4億米ドルから16億米ドルの米国バイオテクノロジー業界の他社と比較すると、報告されたCEO報酬総額の中央値は430万米ドルであった。 つまり、ストーク・セラピューティクスはエド・ケイに業界の中央値並みの報酬を支払っているようだ。 さらに、エド・ケイ氏はストーク・セラピューティクスの株式37万2000米ドル相当を個人名義で直接保有している。

コンポーネント20232022比率(2023年)
給与 62万6,000米ドル 59万6,000米ドル 18%
その他 290万米ドル 520万米ドル 82%
報酬総額350万米ドル 570万米ドル100%

業界レベルでは、報酬総額の約23%が給与で、77%がその他の報酬である。 ストーク・セラピューティックスの場合、給与以外の報酬が総報酬に占める割合が、より広範な業界と比較して大きい。 報酬総額が給与以外の利益に傾斜している場合、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。

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ナスダックGS:STOK CEO報酬 2024年5月30日

ストーク・セラピューティクス社の成長

Stoke Therapeutics, Inc.は過去3年間、1株当たり利益を年8.1%減少させている。 過去1年間で、収益は46%減少しています。

EPSの減少を読んで喜ぶ株主は少ないだろう。 これは、売上高が昨年より減少しているという事実によってさらに悪化している。 これらのことから、業績がCEOの高額報酬を正当化するものではないことがわかる。 過去の実績は、次に何が起こるかについての良い指標になることもありますが、会社の将来を覗きたいのであれば、このアナリスト予測の無料視覚化に興味があるかもしれません。

Stoke Therapeutics, Inc.は良い投資だったのか?

Stoke Therapeutics, Inc.の株主で、3年間で-64%のリターンに満足している人は少ないだろう。 このことは、同社がCEOに多額の報酬を支払うのは賢明ではないことを示唆している。

要約すると...

株主は投資に見合ったリターンを得ていないだけでなく、事業もうまくいっていない。CEOの昇給を望む株主はほとんどいないだろう。 今度の年次総会で、取締役会は業績改善のために講じる計画について説明する機会を得るだろう。

CEOの報酬動向を調査することで、事業の他の側面とともに、その企業について多くを学ぶことができる。 我々の調査では、ストーク・セラピューティクスに注意すべき3つの警告サインが見つかりました。

間違いなく、事業の質はCEOの報酬水準よりもはるかに重要です。そこで、株主資本利益率が高く、負債が少ない興味深い企業の 無料リストをご覧ください。

評価は複雑だが、我々はそれを単純化するためにここにいる。

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This article has been translated from its original English version, which you can find here.