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Notable Labs マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Notable Labs'の CEO はThomas Bockで、 Apr2021年に任命され、 の在任期間は 3.17年です。 の年間総報酬は$ 508.82Kで、 76.9%給与と23.1%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の4.44%を直接所有しており、その価値は$ 309.60K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.3年と0.7年です。
主要情報
Thomas Bock
最高経営責任者
US$508.8k
報酬総額
| CEO給与比率 | 76.9% |
| CEO在任期間 | 3.2yrs |
| CEOの所有権 | 4.4% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
| Dec 31 2023 | US$509k | US$391k | -US$11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
| Dec 31 2022 | US$609k | US$389k | -US$14m |
報酬と市場: Thomasの 総報酬 ($USD 508.82K ) は、 US市場 ($USD 673.68K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Thomasの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Thomas Bock (60 yo)
3.2yrs
在職期間
US$508,820
報酬
Dr. Thomas A. Bock, M.D. M.B.A. serves as a Director at Notable Labs, Inc. since October 2020 and serves as its Chief Executive Officer since 2021. He served as Senior Vice President of Global Medical Affa...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.2yrs | US$508.82k | 4.44% $ 300.8k | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | US$412.89k | データなし | |
| Chief Scientific Officer | 3.9yrs | US$424.88k | 0% $ 0 | |
| Chief Medical Officer | 1.4yrs | データなし | データなし |
2.3yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: NTBLの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.3年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.7yrs | US$508.82k | 4.44% $ 300.8k | |
| Independent External Director | less than a year | データなし | 0.45% $ 30.3k | |
| Independent Director | less than a year | データなし | 0.45% $ 30.3k | |
| Independent Chairman | less than a year | データなし | 0.72% $ 49.1k | |
| Independent Director | less than a year | データなし | 0.45% $ 30.3k | |
| Independent External Director | less than a year | データなし | 0.45% $ 30.3k | |
| Independent Director | no data | US$39.95k | 0% $ 0 |
0.7yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富なボード: NTBLの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.7年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。