キーインサイト
- Cara Therapeutics社、6月4日に年次株主総会を開催
- クリス・ポズナーCEOの報酬総額は728.0万米ドル。
- 全体の給与は業界平均を240%上回る。
- カラ・セラピューティック社の3年間の株主損失は95％、 EPSは過去3年間で57％減少 。
カラ・セラピューティクス社（NASDAQ:CARA）の業績は最近かなり期待外れで、クリス・ポズナー最高経営責任者（CEO）にはその責任の一端がある。 来る6月4日に開催される年次株主総会で、株主は業績回復に向けた計画を含む取締役会の意見を聞くことができる。 また、会社の方向性について取締役会に異議を唱えたり、役員報酬などの決議案に投票したりできる機会でもある。 以下に示すデータは、CEOの報酬が最近の業績と一致していないと考える理由を説明するものである。
Cara Therapeutics, Inc.のCEO報酬を業界と比較する
本稿執筆時点で、当社のデータによると、Cara Therapeutics, Inc.の時価総額は3,700万米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は290万米ドルと報告されている。 これは前年比16%増である。 この分析は総報酬に焦点を当てているが、給与部分はより低く、728,000米ドルであることを認める価値がある。
比較のため、時価総額2億米ドル以下の米国製薬業界の他の企業のCEO報酬総額の中央値は86万1000米ドルであった。 従って、当社の分析によると、カラ・セラピューティクス社のクリス・ポズナー氏への報酬は業界中央値より高い。 さらに、クリス・ポズナーは74k米ドル相当の自社株を保有している。
| コンポーネント | 2023 | 2022 | 比率（2023年） |
| 給与 | 72万8,000米ドル | 70万米ドル | 25% |
| その他 | 220万米ドル | 180万米ドル | 75% |
| 報酬総額 | 29億米ドル | 250万米ドル | 100% |
業界レベルでは、報酬総額の約29％が給与で、71％がその他の報酬である。 カラ・セラピューティクスは、広範な業界と比較して、給与による報酬を控えめにしている。 報酬総額が給与以外のベネフィットに傾斜している場合、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。
カラ・セラピューティクス社の成長
過去3年間、Cara Therapeutics, Inc.の1株当たり利益は、年間57%縮小している。 直近1年間では、収益は61％減少している。
EPSの減少を読んで喜ぶ株主はほとんどいないだろう。 これは、売上高が昨年より減少しているという事実によってさらに悪化している。 同社が絶好調であることを主張するのは難しいので、株主は高いCEO報酬を嫌うかもしれない。 今後の見通しについては、同社の将来的な収益に関するアナリストの予測について、こちらの無料ビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。
Cara Therapeutics, Inc.は良い投資だったか？
Cara Therapeutics, Inc.の株主で、3年間で-95％のリターンに満足している人は少ないだろう。 従って、CEOに多額の報酬が支払われた場合、株主は動揺するかもしれない。
要約すると...
事業の業績不振とともに、株主は投資に対する株価のリターンの悪さに苦しんでおり、株主がCEOの賃上げに賛成する可能性はほとんどないことを示唆している。 今度の年次総会で、取締役会は業績改善のために講じる計画について説明する機会を得るだろう。
CEO報酬は注視すべき重要な側面だが、投資家は業績に関連する他の問題にも目を光らせておく必要がある。 我々は調査を行い、投資家が今後注目すべきカラ・セラピューティクスの4つの警告サインを発見した。
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