アイトゥ・バイオファーマ（NASDAQ:AYTU）のCEOが今年巨額の昇給をする可能性はおそらく低いだろう

キーインサイト

• アイトゥ・バイオファーマ社は6月26日に年次総会を開催する。
• ジョシュ・ディスブロウCEOの報酬総額は590.0万米ドル。
• 全体的な給与は業界平均並み
• 過去3年間で、 アイトゥ・バイオファーマのEPSは71％増加 し、過去3年間で、株主への損失総額は97％減少した。

アユートゥ・バイオファーマ（NASDAQ:AYTU）の株主は、過去3年間の株価リターンがマイナスであることに落胆したことだろう。 しかし、株価がファンダメンタルズから乖離していることを示唆するように、EPSの伸びがプラスであることは珍しい。 6月26日に開催される年次株主総会は、株主が取締役会に対してこうした懸念を示す機会となるだろう。 役員報酬などの決議事項への投票も、経営陣に影響を与える手段となりうる。 以下の分析によれば、現時点では株主はCEOの報酬増額に消極的かもしれないと考えている。

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ジョシュ・ディスブロウの報酬総額は、同業他社と比較してどうでしょうか？

当社のデータによると、アイトゥ・バイオファーマ社の時価総額は1600万米ドルで、2023年6月までの1年間の年間CEO報酬総額は708万米ドルと報告されています。 これは前年比20％の増加である。 我々は、590.0千米ドルという給与部分がCEOが受け取る報酬総額の大部分を占めていることに注目している。

比較のため、アメリカの製薬業界で時価総額2億米ドル以下の他の会社のCEO報酬総額の中央値は86万5000米ドルであった。 このことから、ジョシュ・ディスブローの報酬は、同業界のCEOの中央値前後であることがわかる。 さらに、ジョシュ・ディスブローは、アイトゥ・バイオファーマの株式204k米ドル相当を本人名義で直接保有している。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	590,000米ドル	590万米ドル	83%
その他	US$118k	-	17%
報酬総額	US$708k	US$590k	100%

業界レベルでは、総報酬のおよそ30％が給与で、70％がその他の報酬である。 アイトゥ・バイオファーマは、業界と比較して給与による報酬の割合が高いことは興味深い。 給与が報酬総額の大半を占めるということは、CEOの報酬が通常業績と連動する変動要素にあまり傾いていないことを示唆している。

アイトゥ・バイオファーマの成長数字

アユートゥ・バイオファーマの1株当たり利益（EPS）は、過去3年間で年間71％成長した。 売上高は過去1年間で9.9%減少した。

株主は、同社がここ数年で改善したことを知って喜んでいるだろう。 収益が伸びるのは良いことだが、最終的には利益の方が重要だ。 現在の形から少し離れて、 アナリストが将来に何を期待しているか、この無料の視覚的描写をチェックすることが重要かもしれない。

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3年間の総株主利益率が-97％であることから、アユートゥ・バイオファーマ社の株主は失望しているだろう。 したがって、CEOに多額の報酬が支払われれば、株主は動揺するかもしれない。

結論として

ここ数年、株主が株式価値の損失に手をこまねいているという事実は、確かに不愉快である。 株価の動きは、理想的には同じ方向に動くはずの会社の利益成長とバラバラだ。 株主はおそらく、株価を押し下げている他の要因が何なのかを知りたがっていることだろう。 今度の年次株主総会は、株主がCEOの報酬やその他の問題など、重要事項について取締役会に質問し、同社に関する投資テーゼを再検討する機会となるだろう。

CEOの報酬は業績に大きな影響を与えるが、それは一つの要素に過ぎない。 そのため、我々はいくつかの調査を行い、投資家がこの銘柄に資本を投下する前に考えるべきAytu BioPharmaの1つの警告サインを特定した。

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