Chilean Cobalt Corp.

OTCPK:COBA 株式レポート

時価総額:US$51.1m

Chilean Cobalt マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

Chilean Cobaltの CEO はDuncan Blountで、 Jul2022年に任命され、 の在任期間は 2.33年です。 の年間総報酬は$ 219.34Kで、 68.4%給与と31.6%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.24%を直接所有しており、その価値は$ 123.38K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.9年と1.3年です。

主要情報

Duncan Blount

最高経営責任者

US$219.3k

報酬総額

CEO給与比率68.4%
CEO在任期間2.3yrs
CEOの所有権0.2%
経営陣の平均在職期間4.9yrs
取締役会の平均在任期間1.3yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Chilean Cobalt の収益と比較して、Duncan Blount の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Sep 30 2024n/an/a

-US$964k

Jun 30 2024n/an/a

-US$1m

Mar 31 2024n/an/a

-US$1m

Dec 31 2023US$219kUS$150k

-US$1m

Sep 30 2023n/an/a

-US$1m

Jun 30 2023n/an/a

-US$1m

Mar 31 2023n/an/a

-US$1m

Dec 31 2022US$109kUS$71k

-US$1m

報酬と市場: Duncanの 総報酬 ($USD 219.34K ) は、 US市場 ($USD 652.28K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。

報酬と収益: Duncanの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。


CEO(最高経営責任者

Duncan Blount (39 yo)

2.3yrs

在職期間

US$219,340

報酬

Mr. Duncan T. Blount serves as the Chief Executive Officer, President and Director of Chilean Cobalt Corp. since July 15, 2022. He serves as Chairman at Chilean Cobalt Corp. He serves as Non-Executive Dire...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Duncan Blount
Chairman2.3yrsUS$219.34k0.24%
$ 123.4k
James Van Horn
Chief Financial Officer2.8yrsUS$153.25k0.085%
$ 43.5k
Jeremy McCann
COO, Secretary & Treasurer6.9yrsUS$100.59k1.45%
$ 739.3k
Gregory Levinson
Founder & Director6.9yrsUS$178.04k10.73%
$ 5.5m

4.9yrs

平均在職期間

47.5yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: COBAの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.9年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Duncan Blount
Chairman2.3yrsUS$219.34k0.24%
$ 123.4k
Gregory Levinson
Founder & Director6.9yrsUS$178.04k10.73%
$ 5.5m
Stephanie Ashton
Member of Advisory Boardless than a yearデータなしデータなし
Fiona Clouder
Director1.3yrsデータなし0%
$ 0
Andy Sloop
Independent Director3.1yrsデータなし0.45%
$ 227.5k
Geraldine Barnuevo
Director1.3yrsデータなし0%
$ 0
Matt Korot
Member of Advisory Boardless than a yearデータなしデータなし
Michael Zehr
Member of Advisory Boardless than a yearデータなしデータなし

1.3yrs

平均在職期間

54yo

平均年齢

経験豊富なボード: COBAの 取締役会経験豊富 ではない ( 1.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。