アドバンシックス・インク（NYSE:ASIX）のCEOが給与査定を受けるようだ

キーインサイト

• アドバンシックス、6月13日に年次株主総会を開催
• エリン・ケインCEOの報酬総額は101万米ドル
• 報酬総額は業界平均並み
• 過去3年間で、 アドバンシックスのEPSは67％減少 、過去3年間で、株主への総損失は19％減少

アドバンシックス（NYSE:ASIX）の業績は最近芳しくなく、エリン・ケイン最高経営責任者（CEO）はおそらく業績を上げる必要があるだろう。 6月13日に開催される年次株主総会で、株主は業績回復に向けた計画を含む取締役会の意見を聞くことができる。 また、将来の企業価値に影響を与える可能性のある役員報酬などの議決権行使を通じて、経営陣の意思決定に影響を与える機会も得られる。 本稿では、CEOの報酬が企業業績と同期していないと考える理由を紹介する。

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アドバンシックスのCEO報酬を業界と比較する

当社のデータによると、AdvanSix Inc.の時価総額は6億3,700万米ドルで、2023年12月までの年間CEO報酬総額は470万米ドルと報告されています。 これは昨年比で11％の減少である。 この分析は総報酬に焦点を当てているが、給与部分はもっと低く、100万米ドルであることを認める価値がある。

時価総額が4億米ドルから16億米ドルのアメリカン・ケミカル業界の類似企業を比較したところ、CEOの報酬総額の中央値は420万米ドルであった。 これは、アドバンシックスのCEO報酬がほぼ業界平均並みであることを示唆している。 さらに、エリン・ケインは1,100万米ドル相当のアドバンシックス株を個人名義で直接保有しており、同社に対する個人的な関心が高いことがわかる。

コンポーネント	2023	2022	比率（2023年）
給与	100万米ドル	97万5,000米ドル	21%
その他	370万米ドル	430万米ドル	79%
報酬総額	470万米ドル	530万米ドル	100%

業界レベルでは、総報酬の約19％が給与、81％がその他の報酬である。 アドバンシックスは、業界全体と比較して、給与による報酬の割合が高い。 給与以外の報酬に傾斜していることは、総報酬が会社の業績に連動していることを示唆していることに留意することが重要である。

アドバンシックスの成長

アドバンシックスは過去3年間、1株当たり利益を年間67%減少させている。 過去1年間で、収益は21%減少している。

EPSの減少は少し気になる。 これは、売上高が昨年より減少しているという事実によってさらに悪化している。 このように比較的低調な業績を考えると、株主はCEOの高額報酬を望まないだろう。 今後の見通しについては、同社の将来収益に関するアナリスト予測の無料ビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

アドバンシックスはは良い投資だったのか？

アドバンシックスの株主の多くは、3年間で19％の損失を被ったことを考えると、控えめに言っても、かなり不満であろう。 そのため、株主はおそらく、同社がCEOの報酬を手厚くしないことを望んでいることだろう。

終わりに

利益の伸び悩みは言うに及ばず、投資に対するプラスのリターンが見られないことを考えると、CEOの昇給を望む株主は少ないだろう。 今度の年次株主総会で、株主は業績を好転させるための経営陣の計画や戦略に疑問を呈し、同社に対する投資テーゼを再評価することができる。

会社の主要業績分野の徹底的な分析とともに、CEOの給与を分析することが常に望ましい。 アドバンシックスには、投資前に注意すべき警告サインが2つある。

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