Synergy CHC マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Synergy CHCの CEO はJack Rossで、 Oct2014年に任命され、 の在任期間は 10.08年です。 の年間総報酬は$ 520.00Kで、 96.2%給与と3.8%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の46.02%を直接所有しており、その価値は$ 23.59M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ6.8年と0.1年です。
主要情報
Jack Ross
最高経営責任者
US$520.0k
報酬総額
CEO給与比率 | 96.2% |
CEO在任期間 | 10.1yrs |
CEOの所有権 | 46.0% |
経営陣の平均在職期間 | 6.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
更新なし
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$5m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$7m |
Dec 31 2023 | US$520k | US$500k | US$6m |
Dec 31 2022 | US$776k | US$738k | -US$33m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$4m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$3m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2m |
Dec 31 2020 | US$1m | US$1m | US$1m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$9m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$10m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$10m |
Dec 31 2019 | US$842k | US$824k | -US$9m |
報酬と市場: Jackの 総報酬 ($USD 520.00K ) は、 US市場 ($USD 647.72K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Jackの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Jack Ross (59 yo)
10.1yrs
在職期間
US$520,000
報酬
Mr. Jack Ross has been the Chairman and Chief Executive Officer at Synergy CHC Corp. since October 27, 2014. He served as the Chief Financial Officer at Synergy CHC Corp. since August 17, 2018 until July 2...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman | 10.1yrs | US$520.00k | 46.02% $ 23.6m | |
President & Director | 3.8yrs | US$398.97k | 0% $ 0 | |
Senior VP of Finance & Operations | 9.8yrs | US$393.21k | 0% $ 0 | |
Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし |
6.8yrs
平均在職期間
52.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: SNYRの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は6.8年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman | 10.1yrs | US$520.00k | 46.02% $ 23.6m | |
President & Director | less than a year | US$398.97k | 0% $ 0 | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | 9.9yrs | データなし | 1.25% $ 641.8k | |
Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
0.08yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富なボード: SNYRの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.1年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。