ストライカー・コーポレーション（NYSE:SYK）の配当が気になる理由

Stryker Corporation(NYSE:SYK) の株価が、あと4日で配当落ちとなる。 通常、配当落ち日は基準日の1営業日前であり、企業が配当を受け取る株主を決定する日である。 配当落ち日は、決済に丸1営業日を要するため重要である。そのため、その日を逃すと、基準日に会社の帳簿に記載されないことになる。 つまり、4月30日に支払われる配当金を受け取るには、3月31日までにストライカー株を購入する必要がある。

次回の配当金は1株当たり0.84米ドル。昨年、同社は合計で3.36米ドルを株主に分配した。 過去12ヶ月間の分配金を見ると、ストライカーの現在の株価372.87米ドルに対する末尾利回りは約0.9%である。 配当は長期保有者の投資リターンに大きく寄与するが、配当が継続される場合に限る。 配当が利益でカバーされているかどうか、配当が成長しているかどうかを確認する必要がある。

配当は通常、企業の利益から支払われるため、企業が利益を上回る配当を行っている場合、その配当は通常、削減されるリスクが高くなる。 ストライカーは昨年、利益の41％を配当した。 しかし、配当の持続可能性を評価するには、通常、利益よりもキャッシュフローの方が重要である。 ありがたいことに、同社の配当支払いは、同社が生み出したフリー・キャッシュ・フローのわずか35％を占めただけであり、これは快適な配当性向である。

配当金が利益とキャッシュフローの両方でカバーされているのは心強い。これは一般的に、収益が急激に落ち込まない限り、配当が持続可能であることを示唆している。

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収益と配当は成長していますか？

持続的な収益成長を生み出す企業の株式は、しばしば最高の配当見通しとなります。 業績が悪化して減配を余儀なくされた場合、投資家は投資価値が煙に巻かれるのを見ることになりかねない。 このため、ストライカーの1株当たり利益が過去5年間で年率7.1％増加しているのを見て安心した。 経営陣は同社の利益の半分以上を事業内に再投資しており、同社はこの内部留保資金で利益を成長させてきた。 一般的に、利益の成長と配当性向の上昇の組み合わせによって配当は長期的に成長するため、これは魅力的な組み合わせであると考える。

多くの投資家は、配当金の支払いが長期的にどの程度変化したかを評価することで、企業の配当実績を評価する。 ストライカーは過去10年間、年平均11％の配当成長を実現している。 同社が利益を伸ばしながら配当を引き上げているのは心強いことであり、少なくとも株主に報いようという企業の姿勢がうかがえる。

最終的な結論

ストライカーは魅力的な配当株なのか、それとも棚に置いておいた方が良いのか？ 一株当たり利益の伸びはいくらか伸びており、ストライカーは配当として利益とキャッシュフローの半分以下を支払っている。これは、経営陣が事業に多額の再投資を行っている可能性を示唆するものであり、また、いずれ配当を増やす余地もあるためだ。 収益がより速く成長するのは良いことかもしれないが、ストライカーは配当支払いに保守的であり、長期的にはまだ合理的なパフォーマンスを上げる可能性がある。 ストライカーには気に入る点が多いので、私たちはじっくりと検討することを優先したい。

配当金だけを目当てにストライカーに投資するのは魅力的だが、それに伴うリスクには常に注意を払うべきだ。 例えば-ストライカーには、注意すべきと思われる3つの警告サインがある。

一般的に、最初に目にした配当銘柄をそのまま購入することはお勧めしない。ここでは、強力な配当金を支払う興味深い銘柄を厳選して紹介する。

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