ほとんどの株主は、ラボコープ・ホールディングス・インク（NYSE:LH）のCEO報酬に同意するだろう。

重要なお知らせ

• ラボコープホールディングス、5月15日に年次株主総会を開催
• アダム・シェクターCEOの給与総額には142万米ドルが含まれる。
• 報酬総額は業界平均並み。
• Labcorp Holdingsの過去3年間の総株主利益率は25%である一方、 EPSは過去3年間で26%減少している 。

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Labcorp Holdings Inc.(NYSE:LH)の株価は過去数年間で25％上昇したにもかかわらず、利益の伸びは期待外れで、何かが間違っていることを示唆している。 来る5月15日の年次株主総会は、株主が取締役会の注意を喚起する機会かもしれない。 また、CEOや経営陣の報酬を含む会社の決議事項に対する議決権を行使することで、経営陣に影響を与える機会ともなり、将来の企業業績に影響を与える可能性がある。 我々が収集したデータから、株主は業績がある程度改善し始めるまでCEO報酬の引き上げを控えるべきだと考える。

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Labcorp Holdings Inc.のCEO報酬を業界と比較する

当社のデータによると、Labcorp Holdings Inc.の時価総額は200億米ドルで、2024年12月までの1年間にCEOに支払われた年間報酬総額は1,900万米ドル相当である。 これは昨年と比較して21％の顕著な増加である。 この分析は総報酬に焦点を当てているが、給与部分が140万米ドルと低いことを認める価値がある。

比較のため、時価総額80億米ドル以上のアメリカン・ヘルスケア業界の他の企業は、CEO報酬総額の中央値を1900万米ドルと報告している。 このことから、アダム・シェクターは同業界のCEOの中央値程度の報酬を得ていることがわかる。 さらに、アダム・シェクターは2,600万米ドル相当の株式を直接所有しており、会社の成功に深く投資していることがうかがえる。

コンポーネント	2024	2023	比率（2024年）
給与	140万米ドル	140万米ドル	7%
その他	1,800万米ドル	1,500万米ドル	93%
報酬総額	1900万米ドル	1,600万米ドル	100%

業界レベルでは、報酬総額の約15％が給与で、85％がその他の報酬である。 Labcorpホールディングスの場合、給与以外の報酬が総報酬に占める割合が、より広範な業界と比較して大きい。 報酬総額が給与以外の利益に傾斜している場合、CEOの給与が会社の業績に連動していることを示している。

ラボコープホールディングスの成長

過去3年間、Labcorp Holdings Inc.の1株当たり利益は年26%縮小した。 直近1年間の売上は7.1%増。

EPSが減少したことを喜ぶ株主は少ないだろう。 EPSの残念な変化を見過ごすには、昨年度のささやかな増収だけでは不十分だ。 従って、この比較的低調な業績を考えれば、株主はCEOに対する高額報酬を望まないだろう。 今後の見通しについては、同社の将来の業績に関するアナリスト予測に関する無料のビジュアルレポートをチェックするとよいだろう。

ラボコープ・ホールディングスはは良い投資だったか？

Labcorp Holdings Inc.は、3年間で25％のトータルリターンを上げ、株主にそれなりに貢献してきた。 しかし、CEOの報酬が中央値を大きく上回ることは、株主にとっては好ましいことではないだろう。

結論として...

株主が適切なリターンを得ているのは事実だが、収益が伸びていないことを見過ごすことはできず、このリターンが今後も続くかどうかは疑問である。 株主は来るべき機会を最大限に活用し、取締役会に対して重要な懸念事項を質問し、同社に関する投資テーゼを見直すべきである。

CEOの報酬は注視すべき重要な側面だが、投資家は業績に関連するその他の問題にも目を光らせておく必要がある。 ダイナミックなビジネス環境において投資家が注意すべきLabcorp Holdingsの警告サインを1つ特定した。

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